7學校教師隊伍調(diào)研報告_-文庫吧資料
2024-09-17 20:12本頁面
【正文】 間 ，教師工資增長了 30 倍左右。 第 3 頁 共 5 頁 五、工資狀況 XX 縣區(qū)是實行教師工資由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放的行政縣之一，在 XX 市范圍內(nèi)， XX 縣區(qū)教師工資是位居前列的。值得關注的是不同職稱的教職工，在教師素養(yǎng)和業(yè)務能力等方面，并沒有明顯的區(qū)別。在評聘職稱賦分項目中，教齡和任上一級職務年限賦分權重較大，有較明顯的向老教師傾斜的意向。 四、職稱狀況 目前全校在職教職工中，取得中級職稱的 46 人，其中聘任23 人；取得初級職稱的 9 人，其中聘任 9 人；另外還有 2 名工人編制。 三、學歷狀況 在我校 57 名在職教職工中，具有本科學歷的只有 4 人，全部是 xx 年以后通過函授取得文憑的年輕教師，占全校教職工總數(shù)的 7%；?？茖W歷的 36 人，占 %；中專學歷的 15 人，占%；初中學歷的 2 人，占 %。 定期組織教師進行健康查體，做到早發(fā)現(xiàn)，早治愈。 如何減少教職工的患病機率，應該引起各級教育組織的高 度
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