6渦陽交通主要工作量化考核方案-文庫吧資料
2024-09-17 10:37本頁面
【正文】 確保全年黑頭車不反彈，不出現(xiàn)人情及保護(hù)車輛，不出現(xiàn)合法業(yè)戶因此上訪。 （三）根治黑頭車指標(biāo)： 屬省交通廳、公安廳聯(lián)合文件中所界定的 “ 黑頭車 ” 于8 月 31 日前在全縣境內(nèi)基 本絕跡。 場站建設(shè)，全年完成六站建設(shè)（大曹交管站、楚店交管 第 7 頁 共 12 頁 站、稽查站、東城客運(yùn)站、郭寨客運(yùn)站、西城客運(yùn)站）一站結(jié)轉(zhuǎn)（青町交管站）、七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站建設(shè)及規(guī)范（西陽、高爐、石弓、龍山、義門、新興、曹市）、一點(diǎn)立項(xiàng)（范蠡墓景點(diǎn)修復(fù)）。 二、量化指標(biāo) （一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)： 全年總體經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 1937 萬元（各單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)附后）。 二 ○○ 七年二月十二日 交通重點(diǎn)工作量化考核方案 為提高效能，增強(qiáng)責(zé)任，量化任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，確保 2024年交通重點(diǎn)工作全面完成，促進(jìn)交通事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)局有關(guān)精神，結(jié)合交通實(shí)際，特制定 2024 年交通重點(diǎn)工作量化考核方案如下。 基本建設(shè)及問題協(xié)調(diào)工作，視進(jìn)度按完成比例計(jì)算分?jǐn)?shù)。由考核小組根據(jù)量化表實(shí)際完成情 第 6 頁 共 12 頁 況增加或扣減分?jǐn)?shù)。 （三）量化獎懲標(biāo) 準(zhǔn)： 各分管負(fù)責(zé)人根據(jù)分管業(yè)務(wù)，制定全年日常工作量化表，確定工作內(nèi)容、操作辦法、具體時限。 涉及突擊性工作及安全生產(chǎn)依據(jù)有關(guān)要求，根據(jù)實(shí)際完成情況及上級檢查結(jié)果為準(zhǔn)。 涉及基本建設(shè)工作，考核期限內(nèi)完成的基建工程以驗(yàn)收結(jié)果為準(zhǔn)，未完成的以實(shí)際進(jìn)度為準(zhǔn)。 （二）確定考核形式： 涉及日常工作指標(biāo)，分管業(yè)務(wù)以信訪、投訴、上訪查實(shí)情況及年初分管負(fù)責(zé)人及各連帶股室量化表實(shí)際完成情況為準(zhǔn)；上崗工作以考勤表為準(zhǔn)； 分管單位工作以各單位的內(nèi)部督查情況為準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常考核工作，負(fù)責(zé)按月上報(bào)考核情況。 五、考核方法 （一）成立專項(xiàng)組織： 為嚴(yán)格考核獎 懲，成立交通主要工作量化考核領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，對各分管負(fù)責(zé)人及職能股室的工作進(jìn)行綜合考核。 安全生產(chǎn)。 突擊性工作。 問題協(xié)調(diào)。 第 4 頁 共 12 頁 基建工作。所分管業(yè)務(wù)按年初計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施，無違紀(jì)違規(guī)行為，無因工作不到位產(chǎn)生上訪、群訪現(xiàn)象及引發(fā)問題；分管股室能按照局關(guān)于效能、考勤等要求高效工作；分管單位各項(xiàng)工作能按規(guī)定運(yùn)作，無違規(guī)違紀(jì)行為。 主管局長根據(jù)各分管的考核結(jié)果的平均值兌現(xiàn)年終獎勵。 第 3 頁 共 12 頁 （二）分值： 2024 年度總獎勵金額按全年總收入的 1%計(jì)提，按總分?jǐn)?shù)折合成分值；年度終了，根據(jù)考核實(shí)際得分，按分值給予獎勵。 以上總計(jì)。 安全生產(chǎn)： 50 分
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