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小學(xué)教師工作量化積分考核評估方案-文庫吧資料

2024-10-28 12:25本頁面
  

【正文】 名登記,遲到、。會議:(3分)要求:準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織的會議,并認(rèn)真記錄。(3)超過法定假期要辦理部請假手續(xù),并按事假要求考核),(4)遲到、??己耍海?)曠一天扣2分。遲到、無故不參加的,每次扣1分??己耍喊匆笊辖慌嘤?xùn)作業(yè)加2分。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基本功訓(xùn)練(2分)要求:按要求積極參加上級師資培訓(xùn)部門組織的教師繼續(xù)教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任教學(xué)科有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。記錄不完整的。(3)聽課后要及時(shí)與上課教師反饋。要求:(1)主管領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、骨干教師要經(jīng)常聽調(diào)研課,青年教師、新教師要主動聽課??疾閷W(xué)科加分:所帶興趣小組隊(duì)員參加上級教育主管部門舉行的各種比賽獲獎(團(tuán)體或個(gè)人2人次及以上),全國獎加8分,省級獎加7分,市級獎加6分,縣級獎加5分,鄉(xiāng)級獎加4分。(3)考試學(xué)科記分方法:以及格率、優(yōu)秀率、平均分(以下簡稱“三率”)為依據(jù),按三率總和的5%記入總分。考核:(1)平時(shí)作業(yè)清楚、整齊、正確率高。教學(xué)質(zhì)量;(15分)要求:強(qiáng)化質(zhì)量意識,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),不斷提高教學(xué)質(zhì)量??己耍海?)未按常規(guī)布置作業(yè),.(2)作業(yè)批改不及時(shí),學(xué)生差錯(cuò)未及時(shí)糾正,.(3)凡遲到、早退、離崗經(jīng)查或依據(jù)學(xué)生記錄。作業(yè)的布置與批改及校級課外興趣小組的培訓(xùn)(4分)要求:(1)按教學(xué)常規(guī)要求布置批改作業(yè);(2)作業(yè)整理課做到不遲到,爭取提前5分鐘到班,不早退,不離崗,每月記1分。事后必須補(bǔ)課,無法調(diào)課的須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。上課(5分)要求:(1)教書育人;(2)遵守北苑小學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)要求;(3)方法得當(dāng)善于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性;(4)富有改革創(chuàng)新精神。不按時(shí)交教案(特殊情況除外)。期中:按教學(xué)進(jìn)度完成備課量,并符合要求記2分??己耍簷z查教案三次。教案(5分)要求:(1)課時(shí)教案有一定的規(guī)范性,要有教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn),難點(diǎn),教、學(xué)具準(zhǔn)備。第三大部分教學(xué)方面(教務(wù)處考核)共70分一、常規(guī)教學(xué)(30分)教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)(1分)。承擔(dān)學(xué)校指定的臨時(shí)任務(wù)(團(tuán)體項(xiàng)目),參加上級組織(教育主管部門)的活動或競賽,組織者和責(zé)任人記分,縣級及以上1分。(1)無故不組織學(xué)生參加學(xué)校安排的活動,每次扣責(zé)任教師1分。無特殊情況不參加活動每次扣1分。三、活動(10分)教師積極參加學(xué)校組織的有關(guān)活動,每學(xué)期記3分。(1)課堂紀(jì)律渙散,扣任課教師1分。(2)歧視學(xué)生、罰站教室外,不讓學(xué)生上課。二、職業(yè)道德(5分)熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活,特別是不歧視差生,做到一視同仁,記6分。每學(xué)期召開一次家長會,(每次不少于90分鐘,)記1分,不參加不記分。(本項(xiàng)扣分5分止)(1),不交各扣1分。1家長或其他人員舉報(bào),反映教育、教學(xué)、收費(fèi)等方面有違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),每次扣當(dāng)事人3—5分,并通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重實(shí)行一票否決。1能自覺維護(hù)學(xué)校的利益,堅(jiān)持“校興我榮、校衰我恥”的觀念,加2分。1積極參加黨組織各項(xiàng)活動的或?qū)W校組織各項(xiàng)活動,記1分。1做到衣著整潔、舉止端莊、語言文明、禮貌待人,加1分。敢于開展批評與自我批評,堅(jiān)決同壞人壞事作斗爭,勇于糾正行業(yè)不正之風(fēng)的記1分。做到政治上要求進(jìn)步,積極主動靠近黨組織,政治熱情高昂,進(jìn)取心強(qiáng)記1分。做到同志間謙虛讓人,互相揚(yáng)長避短記1分。如果因工作兩人發(fā)生矛盾,不積極提高認(rèn)識,鬧個(gè)人恩怨,扣2分。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,熱愛教師工作,勇于創(chuàng)新,大膽改革,在教育教學(xué)工作中取得較好成果的記2分。做到擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策,在思想上行動上和黨中央保持一致,記1分。二、考核范圍賈莊子小學(xué)全體教職工三、考核辦法第一部分政治思想表現(xiàn)(共20分)自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論,做到堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、記1分。結(jié)合我校實(shí)際,特制定本考核方案。也是作為優(yōu)秀班主任的唯一依據(jù)。兩操期間,學(xué)生認(rèn)真聽從指揮,無敷衍現(xiàn)象。兩操。(5分)無安全責(zé)任事故。到校早讀、午休、放學(xué)路隊(duì)、課間活動有組織、按要求、效果好。紀(jì)律。(查看班主任工作手冊、隨機(jī)抽查)出勤。有精心的設(shè)計(jì),學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。晨讀。(10分)能夠做到快、靜、齊,行進(jìn)間無打鬧、嘻笑現(xiàn)象,精神飽滿。學(xué)生養(yǎng)成自覺維持衛(wèi)生秩序的習(xí)慣,見到垃圾主動撿起。(20分)室內(nèi)衛(wèi)生狀況良好,門窗、墻壁清潔,桌凳排放整齊,學(xué)習(xí)用品按要求放置,衛(wèi)生工具排放合理。(實(shí)地察看)三、班級常規(guī)管理(70分)。班級三表齊全,并張貼合理、規(guī)范。每月至少召開一次班干部例會,并及時(shí)做好記錄,了解班級情況,布置工作,解決問題(查看班主任工作手冊,學(xué)生座談)。班級管理評估積分細(xì)則為加強(qiáng)學(xué)校德育工作,規(guī)范學(xué)生行為,營造良好的班風(fēng)、校風(fēng),充分調(diào)動班主任工作的積極性,開創(chuàng)班級工作新局面,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬訂本方案。懲罰措施:連續(xù)兩次全鎮(zhèn)倒數(shù)后三名出警告,限期整改。例如,本年級有第一名,有第五名,按第五名計(jì)算。每個(gè)年級在抽測中分別進(jìn)入前兩名獎100元,三、四名獎60元,第五名獎30元。整體獎;為了整體推進(jìn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(主要是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo))實(shí)行包班制。為了鞏固提高成績,特設(shè)定以下獎;、60、20元。為了更好的激發(fā)全體教師的工作熱情,特制定本方案。③出現(xiàn)安全事故的責(zé)任者。(3)有下列情況的,評優(yōu)一票否決:①有嚴(yán)重的師德問題,并經(jīng)查實(shí)者。注:(1)考核分與各種評優(yōu)、考核等掛鉤。)科研成果:省級課題立項(xiàng)加3分,市級2分,縣級1分;省級課題結(jié)題加6分,市級4分,縣級2分。論文:縣級:一等獎加5分,二等獎加3分,三等獎加1分 鎮(zhèn)級:一等獎加3分,二等獎加2分,三等獎1分。(注:同一輪次的活動以最高級計(jì)分,不做重復(fù)累加。六、特殊貢獻(xiàn):講課比賽:縣級:一等獎加5分,二等獎加3分,三等獎加2分。考核;每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分,扣完為止。⑶學(xué)生書寫認(rèn)真,無亂涂亂畫現(xiàn)象。注:在縣級以上檢查調(diào)研中,受到好評的,另加2分。四、備課:20分要求:⑴按學(xué)校的要求備課;⑵積極參加集體備課,撰寫聽課體會;⑶備課實(shí)用,體現(xiàn)各學(xué)科教學(xué)策略及具體的指導(dǎo)過程;⑷及時(shí)反思??己耍航虒W(xué)成績?nèi)堪磫慰朴?jì)算。三、教學(xué)成績:100分要求:強(qiáng)化質(zhì)量意識,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。完成聽課任務(wù)的記20分,扣完為止。堅(jiān)持聽課活動,每學(xué)期每位教師不少于20節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)至少30節(jié)以上,每學(xué)期檢查至少兩次。教師有事請假必須先寫好請假條,校長批準(zhǔn)方可休假?;榧?、產(chǎn)假、喪葬假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,開會、曠會一次扣1分(在請假期間不扣分)。曠工一天扣1分,病假每學(xué)期累積超過7天者???
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