【正文】 乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。同時，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供 工資清單備查。 第六條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息、休假的權(quán)利 四、勞動報酬 第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》，具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。 實行不定時工作制，以完成任務(wù)量為基礎(chǔ)。 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。但以下情況除外：乙方因工作表現(xiàn)、工作能力、身體原因等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任本職工作的。 第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。其中試用期自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日止。 （二）無固定期限：自 ______年 ____月 ____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日止。 本合同簽訂前，乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書面陳述，并將相關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交付甲方留存，乙方承諾向甲方做出的相關(guān)陳述、所提交的相關(guān)證照、資料、文件是真實、合法的，沒有欺騙、隱瞞或誤導(dǎo)甲方； 據(jù)此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等、自愿 、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方承諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方有未了的勞動勞務(wù)關(guān)系，也不對任何第三方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)，具有合法受聘資格。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn)，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。 (附：《崗位說明書》 ) 2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位 的崗位工資 (含績效工資 )，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： )； 3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利； 4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)； 5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德； 6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓(xùn)； 第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。 2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關(guān)人事調(diào)整，包括： 1) 核發(fā)乙方績效工資； 2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等； 3) 兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等； 4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等； 5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。 聘任期自 年 月 日起生效。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。 八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。 五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診 (包括所有分店 )五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任 六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費的培訓(xùn)費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費用 (按照實際費用評算 )。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。 二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下 (包括但不限于 )信息屬甲方的商業(yè)秘密： (如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等 )、甲方確定的其它保密信息。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依 法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的 形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn)； 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的 39。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞 動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn) 為人民幣 x 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 x 元； (若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： __) 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 本合同包含 x 個月的試用期 (自 x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日 ) 第二條、工作地點： x 省 (自治區(qū)、直轄市 )x 市 (縣 )x 路 x 號 . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 . 甲方： 乙方： (蓋章 ) （簽名） 日期： _____年 __月 __日 日期： _____年 __月 __日 員工聘用勞動合同協(xié)議書篇 3 甲方 (用人單位 )住所： 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (勞動者 )住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲 方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為 (選擇其中一項并填寫完整 )： ： x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日； ，自 x 年 x 月 x 日起。 ： ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日止。 三、違約責(zé)任： 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作， 乙方