【正文】 (二 )符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。 (3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。 第八條 解除合同 (一 )符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同 (1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。 第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇 (一 )甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。 第六條 勞動(dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。 第五條 工作安排與條件 (一 )甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。 (四 )乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。 第三條 工作時(shí)間及公假 (一 )乙方的工作時(shí)間每天為 _______小時(shí) (不含吃飯時(shí)間 )，每星期工作 _______天半或每周工作時(shí)間不超過(guò) _______小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。 (五 )甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和 企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。 (三 )甲方 (公司主管人員 )會(huì)同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。 第二條 工資及補(bǔ)助獎(jiǎng)金 (一 )甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職 務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。 (二 )試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。 甲方： _____________專賣店代表人： _____________ 電話： _____________ 乙方： _____________身份號(hào)： _____________ 電話： _____________ 合同簽署時(shí)間： ____年 __月 __日 員工勞動(dòng)合同條款協(xié)議書 篇 5 公司 (單位 )(以下簡(jiǎn)稱甲方 )__________________ 員工 (以下簡(jiǎn)稱乙方 )________________________ 身份證號(hào)： ________________________________ 家庭住址： ________________________________ 聯(lián)系電話： ________________________________ 依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。 本合同如有下列情形之一的， 則本合同自始無(wú)效： 根本違反法律法規(guī)的。則雙方另訂培訓(xùn)合同。本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。 本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn)。 b）乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。 a）有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面解除合同： A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。 B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。 a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同： A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。 員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。 七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。 六、勞動(dòng)報(bào)酬。 各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。 乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作： 各種貨品的銷售。冬季：早班： 9： 00—— 晚 6： 30 中班： 12： 00——晚 21： 00 夏季：早班： 8： 30—— 晚 6： 30 中班： 12： 00—— 晚 21： 30。 四、工作時(shí)間。 三、勞動(dòng)保護(hù)。 二、工作崗位。 合同有效期自： _______年 ________月 _______日至 _______年 ________月 _______日止合同期滿即終止執(zhí)行。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工勞動(dòng)合同條款協(xié)議書篇 4 甲方： _____________乙方： _____________ 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。 十、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)乙方半路自動(dòng)離崗不干，工資余額全部扣除 (無(wú)論是工作幾個(gè)月 )。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無(wú)法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。乙方?jīng)]有達(dá)到雙方約定的服務(wù)期限的 。 ④ 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 。 ② 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和健康的 。 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日通知甲方。 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： ① 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 ③ 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng) 合同，但應(yīng)提前 30 日通知乙方 : ① 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 ③ 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： ① 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 。逾期未辦理而雙方仍維持事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂、并應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。 七、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除 勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止 條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。 六、職業(yè)培訓(xùn) 甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方按照國(guó)家和省、市規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)登記，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。 合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資，乙方在法 定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并按國(guó)家規(guī)定配給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本單位工作需要，安排乙方的工作任務(wù)。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，從 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起 _______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交 付乙方，不得扣押。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合