【正文】 的，由乙方賠償。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方愿 意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假。 一、勞動合同期限： 本合同期限采用下列方式確定： 合同自 _____年 _____月 _____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。 三、工作時間和休息休假： 甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過 _____小時，每周（月）工作不超過 __________小時。 四、勞動保護和勞動條件： 甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的 勞動防護用品。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。由于實際用工單位未及時支付到帳的 ，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。 七、勞動紀律： 甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面 形式向乙方予以公布。 乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。合同中止期間，勞動關系保留。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。 經雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。 本合同應當依法解除和終止。在乙方履行完必要手續(xù)的 __________個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。 九、雙方需要約定的事項： _________________________________________。 （ 2）其他： __________________________________________。 十一、勞動爭議的處理： 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起 ________日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。 十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。 本合同一式 _______份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。 甲方：（蓋章） _____________乙方：（蓋章） _______________ _________年 _______月 _______日 _________年 _______月 _______日 員工勞動合同條款協(xié)議書篇 3 甲方 (用人單位 ):單位性質： 地址： 法定代表人：委托代理人： 乙方 (勞動者 )：性別： 出生年月：程度： 戶籍所在地：身份證號碼： 現(xiàn)住址及郵政編碼： 根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和省、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，共同認真履行。其中試用期為 3 個月，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。 乙方同意按甲方工作需要，在設計、銷售崗位工作并履行崗位職責。 四、工作 時間和勞動報酬 甲方實行每日不超過 8 小時，每周不超過 60 小時標準工時制度的單位，甲方因工作需要，可以適當延長工作時間，每周休息一日。 甲方實行月工資制，支付工資的時間為：每月的十五日。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經辦機構繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。 乙方應積極參加職業(yè)培訓，遵守國家有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。如雙方同意續(xù)訂，應提前 30 天便利續(xù)訂手續(xù)。 甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容，但不得損害國家、集體和他人利益。 ② 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的 。 ④ 被依法追究刑事責任的。 ② 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作的 。 ④ 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。 ② 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： ① 規(guī)章制度違反法律、法規(guī) 的規(guī)定，損害乙方權益的 。 ③ 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 在下列情況下，乙方未經甲方同意，不得與甲方解除勞動合同：有甲方出自脫產培訓一個月以上 。(如乙方提出解除勞動合同，應退還甲方培訓費 ) 八、甲、乙雙方解除和終止勞動合同后，甲方應依當?shù)卣嘘P規(guī)定， 為乙方辦理社會保險停保或轉移手續(xù)。 九、違約責任 甲乙雙方任何方違反本合同約定時，都應當承擔相應的違約責任，另一方可以向違約方要求支付違約金。 甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任，按有關規(guī)定向對方支付賠償金。 十一、本勞動合同涂改或未經合法授權代簽無效 。 一、合同期限為一年。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。 經雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。 （特定內容）提前 10 分鐘上班、吃飯一個半小時。 五、工作內容。 貸品的清點和驗貸。 其他店內需要的工作。 根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元 +全勤獎元 +優(yōu)秀衛(wèi)生獎 +優(yōu)秀服務獎 +優(yōu)秀業(yè)績獎 +消售提成 +年終獎。 員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。 員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚給予以補償。 八、合同解除。或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。 C、員工工作態(tài) 度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。 B、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。 九、教育培訓。凡員工參加經本專賣店同意的培訓。與專賣店外派員工參加培訓。 十、合同無效。 供虛假信息。 工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。 第一條 試用期及錄用 (一 )甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為 _________職位，工種為，乙方應經過 _______至 _______個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前 _______天通知對方或以_______天的試用工資作為補償。 (三 )乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。 (二 )甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。