【正文】 資轉(zhuǎn)賬到銀行日 )，當月發(fā)薪日根據(jù)上月考勤情況和乙方完成工作任務情況發(fā)放上月報酬。 試用期內(nèi)，乙方的月工資報酬為 _____________元 。 工資報酬為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。甲方根據(jù)公司經(jīng)濟效益、乙方工作崗位表現(xiàn)和業(yè)績適時調(diào)整乙方的勞動報酬。 甲乙雙方應對乙方的報酬和待遇對其他員工保密。 乙方應當交納的社會保險費由甲方按月在應支付給乙方的勞動報酬中代扣代繳。 乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、患病、負傷、傷殘 (因公或非因公 )、死亡、及女員工三期 (孕期、產(chǎn)期、哺乳期 )等福利待遇，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇。團結(jié)協(xié)作，維護良好的人際關系。服從公司安排，忠于職守、熟悉業(yè)務、高效率地完成本職工作。 公私分明，不利用甲方資源謀取私利。 甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，給予乙方適當?shù)莫剳秃吞幚恚?直至解除勞動合同。 八、合同的變更、終止和解除 (一 )變更 履行合同期間，若需要變更勞動合同，應符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，無需事先通知乙方且甲方也 不需向乙方支付經(jīng)濟補償。下列情形屬于不符合錄用條件： (1)乙方在應聘過程中向甲方提供的材料 (如個人簡歷、教育學歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、離職證明等 )存在虛假、偽造、隱瞞。 (3)乙方不能認同公司企業(yè)文化，有吸毒、斗毆等各種劣跡，不能愛崗敬業(yè)精神。 (5)其他不符合錄用條件的情形。下列情形屬于嚴重違反勞動紀律： (1)組織和 /或參加任何停工、怠工、罷工、或其他法律未明確允許的集體行動 . (2)連續(xù) 3 日以上曠工，或一年內(nèi)累計曠工 5 日以上。 (4)任何違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，不管其是否實際引起安全事故 . (5)違反保密規(guī)定，泄露或侵犯甲方商業(yè)秘密或其它權(quán)利的行為。 (7)收取、索要回扣的。 (9)拒絕甲方的正常工作安排，擾亂甲方正常工作秩序的。 (11)因個人過失造成過失財產(chǎn)損失超過 5000 元的。 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 (2)造成公司被媒體曝光，導致負面影響的。 (4)其他情形。 乙方以欺詐、脅迫等手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的。 (三 )乙方涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留、逮捕的，本合同中止。 合同中止條件消失后，根據(jù)本合同約定和法律規(guī)定本合同繼續(xù)履行或終止。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (五 )乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)提前七日以書面形式通知甲方。 (六 )有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 甲方未依法為乙方繳納社保的 。 用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的 。 (七 )有下列情形之一的，本合同自行終止： 甲方依法宣告破產(chǎn)，依法解散或被撤銷時 。 勞動合同期滿的 。 乙方達到法定退休年齡。 若乙方未按甲方規(guī)定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)相應緩辦上述手續(xù)并緩發(fā)其工資和經(jīng)濟補償金 。 乙方違反前述規(guī)定，應賠償甲方因此造成的一切損失。任何一方的通訊地址和聯(lián)系辦法發(fā)生變化，均應立即書面通知另一方。 若乙方家庭住址變更，應當在 48 小時內(nèi)書面通知甲方。甲方按上述約定地址送達相關通知的時間，雙方認可為通知到達乙方的時間。如甲方根據(jù)上述情況無法與乙方取得聯(lián)系，所產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔。 因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟和財產(chǎn)損失，或乙方違反國家相關法律法規(guī)解除合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 乙方履行合同不符合約定或者違反法律、法規(guī)的規(guī)定以及甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的甲方可解除合同，并由乙方賠償因此給甲方造成的損失 (包括直接損失 和間接損失 )。不足部分，甲方仍然有權(quán)向乙方追償。當事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因為仲裁或訴訟產(chǎn)生的仲裁或訴訟費、財產(chǎn)保全等費用均應由敗訴的一方負擔。 乙方在訂立合同時已經(jīng)仔細閱讀并完整理解本合同和附件的每一條款。 本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。 甲方： 乙方： 法定代表人 (主要負責人 ) 或委托代理人 (簽字或蓋章 )： 年月日年月日 企業(yè)雇員勞動合同協(xié)議書條款精選篇 3 甲方： ___________ 乙方： ___________ 性別： ___________ 出生： ___________年 ___________月 ___________日 住址： ___________ 聯(lián)系方式： ___________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。 本合同 生效日期： _______年 ______月 _____日，終止日期 _______年 ______月 _____日，其中試用期_________。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。 。 ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第六條甲方負責對乙方進行思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 _________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 _________元，其中試用期間工資為 _________元。 第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于 _________元。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇： ______________________。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成損失的 。 。 、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第 項終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或 者部分喪失勞動能力的 。 、產(chǎn)期、哺乳期的 。 第十八條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 。 。 第二十條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。雙方當事人應當在本合同期滿前 _________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 。 八、其他 第二十二條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 第一條 本合同期限：從 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止。 如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調(diào)整崗位。 第三條 工作時間 按照《中華人民共和國勞動法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。 第四條 勞動報酬 工資分配應遵循按勞分配原則，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。出差補助及其他津貼由公司在合理時間內(nèi)支付。 遵守甲方的規(guī)章制度 。 乙方享有甲方提供的政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利 。 愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 乙方應遵守《保密和競業(yè)禁止合同》，承擔合同的責任，保守公司專有技術(shù)秘密 。 第六條 甲方的權(quán)利和義務 根據(jù)公司的長遠利益，制定符合國家法律、法規(guī)、政策的規(guī)章制度 。 對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動衛(wèi)生安全等方面的教育和培訓 。 乙方在工作場所、工作時間、因工作原因造成的人身傷害，甲方按國家規(guī)定給與工傷待遇，支付工傷津貼并報銷相關醫(yī)療費用。 第七條 勞動合同的解除 一、勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除 。 以欺詐手段訂立本合同的 。 嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成重大損害的 。 泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的 。 不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成的協(xié)議的。 三、甲方有下列行為，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。 甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 第八條 賠償 乙方非因第七條第三款之原因提出解除勞動合同的，應賠償甲方因此造成的損失，包括：本員工錄用費、培訓費和直接經(jīng)濟損失 。 乙方毀損甲方的財物的，須照價賠償 。給甲方造成經(jīng)濟損失的，還應該根據(jù)損失的具體數(shù)額承擔賠償責任 。分別以下列情況承擔責任：一線工人須承擔因其行為而被毀損的機器設備的維修費 。 乙方在履行職務的過程中，因自己的過錯給第三方造成損失的，甲方在先行賠付后有 權(quán)要求乙方追償 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，雙方當事人應當在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。期限從上一個合同終止之日起算。未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家相關政策法規(guī)辦理 。如無相關規(guī)定，雙方協(xié)商解決。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 三、 本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定 。 四、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 六、本合同 (含附件 )簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 乙方經(jīng)過充 分的考察和了解，對其崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、勞動紀律、競業(yè)禁止條款、保密條款、崗位職責要求、甲方的管理制度以及其他相關情況已經(jīng)知曉，雙方愿意建立勞動合同關系。 乙方入職后，若本人信息（如現(xiàn)住地址、姓名、聯(lián)系方式、銀行卡信息、婚姻狀況、學歷信息等）發(fā)生變更的，請于 5 日內(nèi)通知甲方變更情況。以確保雙方共同信守本合同所列全部條款，并確認本合同為雙方解決爭議時的依據(jù)。 。固定期限 _____年。 30 天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。自 ______年 ____月 ____日起。 A、無試用期 B、試用期從 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ____月 ____日止。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，乙方的工作部門為；擔任； 崗位的工作。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作崗位的 .調(diào)整： 甲方根據(jù)經(jīng)營需要的 。 乙方因休長假被別人取代工作崗位的 。 第五條乙方的工作地點：，發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點： 甲方經(jīng)營場所變更的 。 以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間。 第八條乙方因自身原因未完成工作延長工作時間或加班需經(jīng)過甲方確認同意，此情況不支付任何加班費用。合同期內(nèi)，甲方每月