公司個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)單范本-文庫(kù)吧資料
2024-09-16 04:55本頁(yè)面
【正文】 ，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。 甲方 (簽章 )： ________________乙方 (簽章 )： ________________ __________年 ________月 _______日 __________年 ________月 _______日 公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單范本 3 甲方 (單位名稱(chēng) )： _________________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ___________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 人民法院起訴。 第十一條 爭(zhēng)議解決方式 甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解 決 。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。 甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利 益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。 (5)法律規(guī)定的其他情況。 (3)發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工。 在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外： (1)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。 (4)由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行。 (2)訂立勞務(wù)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。 第七條 與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加 強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 第五條 生活福利待遇 甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老基金手續(xù)，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假等。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。 ()上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第三條 工作時(shí)間 每周工作六天，每周休息天為單休，月休息 ______天。 第一條 合同期限 合同期限為 _______年 (或 _______個(gè)月 )，從 __________年 ________月 _______日起至 __________年________月 _______日止。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決 。 七、
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