個人勞務合同范本簡單-文庫吧資料
2025-04-05 12:06本頁面
【正文】 第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌龡l 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月 日支付工資，支付的工資為 元/月，其中試用期的工資為元/月。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 個人勞務合同范本簡單 甲方 地址 法定代表人(主要負責人) 乙方 性別 身份證號碼 現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話 為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同?！ ?十三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的?！ ?十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的?！ ?九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?七)勞動者被依法追究刑事責任的。 (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的?！ ?三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的?！ ?3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償： (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償?！ 【?、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決?！ “?、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告?！ ?三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益?！ ?二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付?！ ?五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增
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