日常管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-09-16 03:50本頁(yè)面
【正文】 考勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)考勤，做到不虛報(bào)、不亂報(bào)、不徇私情 。 出勤規(guī)定 周一到周六上 班，周日休息 。 考勤由辦公室安排專人記錄，記錄必須準(zhǔn)確真實(shí)，相關(guān)票據(jù)要和考勤表有照應(yīng)可追溯。員工離職時(shí)應(yīng)將所負(fù)責(zé)保管和使用的物品退回辦公室 (消耗品除外 )。 領(lǐng)用辦公用品用具必須認(rèn)真履行手續(xù)，應(yīng)提交 OA《辦公用品申請(qǐng) (領(lǐng)用 )表》。凡沒(méi)有事先請(qǐng)假說(shuō)明理由 (病、事假 )不簽到人員一律視為曠工 辦公用品管理規(guī)定 辦公用品發(fā)放和使用 本著節(jié)約的原則使用辦公用品。 忘記簽到者須在 2 小時(shí)內(nèi)向部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，并由部門領(lǐng)導(dǎo)出具證明 。 第二章辦公室管理制度 辦公室人員管理制度 辦公室人員執(zhí)行簽到的考勤制度 每天早 9： 00 上班，晚 6： 00 下班，禁止無(wú)故遲到早退現(xiàn)像發(fā)生，違者予以 20 元處罰。 每位員工都有權(quán)利、有義務(wù)維護(hù)集體利益，愛(ài) 護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁將集體財(cái)產(chǎn)居為私有。 節(jié)約用電，做到人走燈滅。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)及行政處罰，嚴(yán)重的將以辭退。 上班時(shí)間
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