關(guān)于2023辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版10篇-文庫吧資料
2024-09-16 00:49本頁面
【正文】 檔，備以后查閱。 作為心理咨詢?nèi)藛T須有效收集資料，作為咨詢輔導(dǎo)工作的依據(jù)。 心理健康教育辦公室衛(wèi)生由當(dāng)日工作人員負(fù)責(zé)打掃，要求整潔舒適。 六、完成縣委、縣政府及交辦的其他工作。 四、根據(jù)上級要求，制定工作計劃及安排，明確目標(biāo)要求和具體措施，并上報。 三、負(fù)責(zé)做好相關(guān)文件的草 擬、分發(fā)、歸檔工作 。 二、負(fù)責(zé)做好各種會務(wù)、接待等工作。未完善手續(xù)的公文，辦公室不予用印，退回辦文同志完善手續(xù)。 (五 )分發(fā)，由文件主辦人負(fù)責(zé)文件的裝訂、分發(fā)，辦理完畢后，文件連同簽文單送辦公室收發(fā)文人員處存檔。 (四 )復(fù)校，由辦文同志負(fù)責(zé)。 (二 )擬稿、核稿和審稿，由主辦公文擬制人員負(fù)責(zé)，要求符合政策規(guī)定，操作簡便可行，文種使用恰當(dāng)，內(nèi)容準(zhǔn)確全面，結(jié)構(gòu)簡潔完整。 (六 )收發(fā)文人員在認(rèn)真做好登記的基礎(chǔ)上，定期進(jìn)行公文處理的統(tǒng)計和歸卷工作。 (四 )收發(fā)文人員要督促承辦人公文辦理工作，確保公文按時限辦結(jié)。 (三 )辦公室主任閱批文件后，應(yīng)由收發(fā)文人員及時轉(zhuǎn)送承辦人辦理。 (二 )送辦文件由辦公室收發(fā)文人員交送辦公室主任閱批。具體辦理規(guī)范如下： (一 )收文由辦公室收發(fā)文人員負(fù)責(zé)簽收、登記、送辦公室主任閱批。 第十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由公司綜合工作部負(fù)責(zé)解釋。 第九條本辦法所指辦公設(shè)備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、 u 盤、手機等。 l 其他 崗位人員的辦公設(shè)備購買費用按照基礎(chǔ)出資比例。 l 公司副職領(lǐng)導(dǎo)的辦公設(shè)備購買費用在基礎(chǔ)出資比例上個人降低 50%。 第六條在規(guī)定使用年限期間，辦公設(shè)備的維修與保養(yǎng)由使用人負(fù)責(zé)，所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用 第七條辦公設(shè)備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。 第五條在辦公設(shè)備規(guī)定使用年限期間，配備人員因工作需要發(fā)生調(diào)動的，公司范圍內(nèi)調(diào)動辦公設(shè)備采取 “ 機隨 人走 ” ，公司范圍外調(diào)動辦公設(shè)備上交公司，由公司返還其剩余年份的出資額。 第三條原購辦公設(shè)備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案，原則上在規(guī)定使用年限內(nèi)不再重復(fù)購買，達(dá)到規(guī)定使用年限后，由綜合工作部會同相關(guān)部門對其評估后折價處理，原使用人有優(yōu)先購買權(quán)。 第二條新購辦公設(shè)備采取公司與個人按照一定出資比例購買，在規(guī)定使用年限后歸個人所有。 做好辦公室清潔衛(wèi)生。 工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。 各項會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。 開會時，務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。 會議制度 參會時，不遲到、不早退 。 辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話 。 十一、被輔導(dǎo)者在接受輔導(dǎo)人員的輔導(dǎo)過程中，應(yīng)該虛心認(rèn)真的和輔導(dǎo)人員進(jìn)行交流，講述自己即將或者要面臨的困惑和問題。 十、被輔導(dǎo)者應(yīng)秉著三 “ 誠 ” 態(tài)度即： “ 誠實 ” 、 “ 誠懇 ” 、 “ 誠心 ” 。如遇有重大突發(fā)事件，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。 六、輔導(dǎo)人員要為來訪者嚴(yán)守個人秘密，違者后果自負(fù)。 四、輔導(dǎo)人員在分析問題時，要做到客觀、仔細(xì)、耐心。 二、輔導(dǎo)人員接待來訪者時，必須熱情周到，想人所及。 第十三條 辦公室有客戶時，辦公室文員要主動熱情接待，領(lǐng)導(dǎo)的客人要主動倒水。 第八條 任何人不得隨便翻辦公室內(nèi)的任何物品，更不能擅自將物品帶出辦公室。 第六條 工作期間電腦不得用于私人用途，不得用于游戲，聊天等其他用途。 第四條 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯 . 第五條 不得在辦公室開展與辦公無關(guān)的活動。 第二條 在辦公室內(nèi)應(yīng)做到言談舉止適當(dāng)?shù)皿w ，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。 2023 辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 4 為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度： 第一條 進(jìn)入公室必須著裝整潔，坐姿端正。因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。 第十五條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。 第十三條遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機密。 第十二條下班、或離開辦公室 30 分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈 。 第十一條工作期間和午休 (餐 )時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班 。 第十條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙，吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙 。嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑 。隨手清潔，及時歸位 。部門所屬的存儲柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔 。 第七條上班時間內(nèi)不得用餐、吃零食 。 第六條上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧
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