公司總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿范文精選5篇-文庫吧資料
2024-09-16 00:45本頁面
【正文】 金管理，盤活存量資產(chǎn)方面，配合業(yè)務(wù)部及時清收應(yīng)收賬款，根據(jù)公司資金需求量辦理的票據(jù)的貼現(xiàn)和背書，利用公司擁有的現(xiàn)有資源辦理質(zhì)押借款，積極為公司籌措流動資金 。總資產(chǎn)規(guī)模于去年 12 月首次超過億元大關(guān)，發(fā)展形勢令人欣喜。上繳國家各種稅費 199萬元，同比增長 39。 38 億元，同比增長 57。 公司總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿 3 公司領(lǐng)導(dǎo)，各位員工： 大家好 ! 剛剛過去的一年，是公司飛速發(fā)展的一年。當(dāng)然，公司對于這種工作用心，表現(xiàn)良好，勇于承擔(dān)職責(zé)的優(yōu)秀員工必須是會重重獎勵的。 企業(yè)需要千斤重?fù)?dān)人人挑，個個頭頭上有指標(biāo)，千萬不要說部門出了事情，不關(guān)我的事，跟我 沒有關(guān)系，企業(yè)的問題就是大家的問題，你沒有直接職責(zé)也有間接職責(zé)，怎樣會跟你沒有關(guān)系呢 大家想想，如果你這天有問題往別人身上，別人有問題往誰身上推呢在企業(yè)里經(jīng)常會出現(xiàn)客戶有問題找員工，員工有問題找主管，主管有問題找經(jīng)理，經(jīng)理有問題找總經(jīng)理找老板，那么老板或總經(jīng)理有問題又能找誰呢我們能夠找政府找國家嗎不可能，我們要勇于承擔(dān)職責(zé)。 要明白，一個人解決問題的潛力越強，職責(zé)意識越強，你就成長的得越快。不管遇到產(chǎn)品質(zhì)量問題，客戶投訴問題，還是員工管理問題，我們都要勇于承擔(dān)職責(zé)，而決不能逃避。雖然在企業(yè)的發(fā)展過程中不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，每個人多 多少少會遇到一些壓力、困難、挫折和打擊。在學(xué)習(xí)中成長，在成長中學(xué)習(xí)。 因為未來企業(yè)發(fā)展的速度會十分快，我不期望各位因為潛力的落后而掉隊，企業(yè)有情，市場無情，我們公司不想拋棄任何一個員工，但也不能縱容潛力落后的員工。如果大家不學(xué)習(xí)，不成長，你們又憑什么去管理你的團隊呢 期望這天在坐的各位，不管你們是公司的老員工還是新員工。我們堅信 “” 田要自己耕，子要自己生 ” ，好員工必須要自己培養(yǎng)。二是培養(yǎng) 。 三 .加強企業(yè)人才的培養(yǎng) 因為經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，企業(yè)的競爭最終都是人才的競爭，人才從哪里來。工資能高能低，職位能上能下，員工能進(jìn)能出?？己酥豢礃I(yè)績不講情面，只看潛力不管學(xué)歷，只看貢獻(xiàn)不排資歷。 因此，我們公司必須要建立一套合情、合理、合法的制度，給大家?guī)Ыo一個公平、公正、公開的競爭平臺。一家企業(yè)如果少數(shù)員工懶散、消極也許是員工的問題。 為了讓公司 20__年做得更好，我們需要總結(jié)過去，把握當(dāng)下，展望未來。在困難面前，只要大家團結(jié)一心、艱苦奮斗，一切困難都能夠迎刃而解。 20__年公司的業(yè)績又恢復(fù)了上升勢頭，取得了可喜可賀的業(yè)績。 公司總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿 2 各位嘉賓、各位同事： 大家好 ! 20__已經(jīng)過去， 20__年即將到來，這天公司全體員工集中在那里召開 20__年終大會，我十分高興。 易犯各類低級錯誤。 設(shè)備管理存在較大的漏洞， ___等大型設(shè)備維修周期較長，各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修，給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。 節(jié)能降耗和現(xiàn)場安 全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。 產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題，如為 _等公司生產(chǎn)的 _產(chǎn)品存在 _等問題，既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本，又有損公司的形象。按裝備資源、技術(shù)工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下，特別是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進(jìn)公司相比，仍有很大的差距。 客觀的講，公司在長遠(yuǎn)發(fā)展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝 !并致以親切的問候和深深的敬意 ! 20__年，雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，但是我們也付出了慘痛的代價。比如：公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，員工收入不 斷增長，先進(jìn)模范人物事跡突出等等。 20__年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細(xì)則的基礎(chǔ)上，大力推行
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