【正文】 專業(yè)偏重于應(yīng)用 .應(yīng)用化學(xué)是研究如何將當(dāng)今化學(xué)研究成果迅速轉(zhuǎn)化為實用產(chǎn)品的應(yīng)用型專業(yè)，化學(xué)類專業(yè)包括精細(xì)化工、石油煉制、石油化工、有機化工、無機化工、高分子化學(xué)工藝、塑料化工、藥物化學(xué)、分析測試與檢驗、環(huán)境工程等專業(yè)方向。 應(yīng)用化學(xué)一畢業(yè)就可以就業(yè)而且薪水很高，就業(yè)分布最多五省市：廣東、山東、上海、天津、北京。具有一定的實驗設(shè)計，創(chuàng)造實驗條件，歸納、整理、分析實驗結(jié)果，撰寫論文，參與學(xué)術(shù)交流的能力。 、應(yīng)用前景、最新發(fā)展動態(tài)，以及化學(xué)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 。尤其要掌握新型農(nóng)用化學(xué)品的研制、開發(fā)和應(yīng)用技術(shù)，并得到 初步訓(xùn)練 。 、化工的基本知識、基本理論和基本實驗技能與方法 。要適應(yīng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的發(fā)展需要，努力以品牌化、項目化、市場化、社會化的方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域。要摸清婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況，有針對性地實行動態(tài)服務(wù)，為政府部門制定傾斜性政策提供參考依據(jù)，為婦聯(lián)組織有效開展工作奠定基礎(chǔ)。 深入調(diào)查研究， 營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作環(huán)境。要充分發(fā)揮 “ 雙學(xué)雙比 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組、 “ 巾幗建功 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組以及婦女兒童工作委員會的作用，整合工作資源，在政策服務(wù)、資源支持、宣傳培訓(xùn)等方面形成合力。及時總結(jié)交流婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的創(chuàng)新實踐和基本經(jīng)驗，提高服務(wù)的實效性，擴大服務(wù)的覆蓋面，使婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在社會上產(chǎn)生更積極更廣泛的影響。通過舉辦 “ 三八紅旗手 ” 、 “ 十佳女杰 ” 等評選表彰活動，注重發(fā)現(xiàn)和樹立一批敢為人先、自主創(chuàng)業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)典型，宣傳她們自強不息，大膽創(chuàng)業(yè)、勇闖市場的精神以及成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，帶動 更多婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。利用 “ 三八 ” 等有利時機，積極在報刊、電臺開設(shè)創(chuàng)業(yè)女性專欄，推出創(chuàng)業(yè)女性群英譜等婦女宣傳系列，全方位地展示創(chuàng)業(yè)女性的風(fēng)采，掀起婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱潮。 加強宣傳教育，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論環(huán)境。要積極推動男女平等基本國策的貫徹實施，積極參與《婦女權(quán)益保障法》的宣傳、貫徹和落實，積極配合就業(yè)保障情況的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。通過一系列轉(zhuǎn)移基地，采取 “ 跨地務(wù)工輸出一批，聚集產(chǎn)業(yè)吸納一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移一批 ”的舉措，向經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移剩余女勞力。通過成立女企業(yè)家協(xié)會等組織，為創(chuàng)業(yè)婦女提供組織依托和交流溝通渠道。通過舉辦女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)推介會，推助婦女以崗帶創(chuàng)。 搭建平臺，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)全面發(fā)展。打造巾幗家政品牌，是婦聯(lián)服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新優(yōu)勢。要以 “ 巾幗城鄉(xiāng)牽手 ” 、 “ 巾幗創(chuàng)業(yè)行動 ” 等作為服務(wù)婦女的有效載體，搭建特色鮮明、城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)平臺。 二、搭建服務(wù)平臺，是促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效途徑 理清思路，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)科學(xué)發(fā)展。大力實施科技專家進千村萬戶結(jié)對幫扶活動，切實幫助有創(chuàng)業(yè)需求的婦女普及知識、改進技術(shù)，改善管理，提高效益。發(fā)揮鄉(xiāng)村女校和巾幗科技大講堂的載體作用，采取以需帶訓(xùn)、以訓(xùn)強能的方式組織有就業(yè)意向的婦女重點培訓(xùn)。 錘煉業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。要在廣大女性中大力進行黨的基本路線和堅持四項基本原則教育和 “ 四自 ” 精神的教育，引導(dǎo)婦女做 “ 四自 ” 的新女性。通過不斷豐富自身的知識儲備，跟上時代的發(fā)展步伐。要以實施《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》為抓手，為廣大婦女爭取更多的教育機會，提高她們的受教育程度。新的歷史時期，婦聯(lián)組織 認(rèn)真貫徹黨的全會精神，按照中國婦女十大提出的要求，如何找準(zhǔn)工作的著力點和落腳點，積極有效地實施 “ 婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動 ” ，____縣婦聯(lián)的思考和做法是： 一、提高婦女素質(zhì)，是促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的關(guān)鍵所在 強化科學(xué)文化素質(zhì)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)協(xié)會、促經(jīng)會等平臺作用，鼓勵成立合法化的社會團體，促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員與協(xié)會的溝通交流，實現(xiàn)資源共享，抱團發(fā)展。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦并安置農(nóng)村勞動力達(dá) 20 人以上的企業(yè)，由縣級財政一次性給予 1000050000 元的專項扶持資金獎勵，對優(yōu)秀勞動者和促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的先進個人一次性給予500010000 元的獎勵。如勞模評選、巾幗創(chuàng)業(yè)之星、最美創(chuàng)業(yè)女性等等，召開創(chuàng)業(yè)典型宣講會。二是精神鼓勵。 一是政治關(guān)心。另一方面組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工到先進地區(qū)的成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、委托鍛煉等形式進行技能、法規(guī)、管理等知識培訓(xùn)，提高其經(jīng)濟管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。充分運用 SYB、雨露計劃、陽光工 程、職工素質(zhì)提升等培訓(xùn)平臺，建立職業(yè)中學(xué)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地，開展針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 (六 )優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)實效。四是加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。三是完善土地使用制度和措施，將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃。與時俱進大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、人才、信息、技術(shù)、就業(yè)咨詢等新興服務(wù)業(yè)。例如結(jié)合大數(shù)據(jù)黔北呼叫中心落地我縣，大力發(fā)展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè) 。二是鼓勵多種產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。 (五 )完善創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)平臺，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。鼓勵成立股份制公司、有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)等，讓企業(yè)做大做強。釋放改革紅利，大力發(fā)展市場主體，實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的快速增長。 (四 )大力發(fā) 展市場主體，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局。五是發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會與兩家銀行簽訂的保證金貸款協(xié)議的作用，幫助一定數(shù)量企業(yè)解決融資難的問題。三是進一步完善貸款風(fēng)險管理制度，繼續(xù)支持信用聯(lián)社采用的信用證制度、完善農(nóng)戶聯(lián)保貸款制度、加強縣富民擔(dān)保公司支農(nóng)貸款擔(dān)保力度，金融機構(gòu)出臺相應(yīng)便民措施，使國家出臺的扶持中小微企業(yè)發(fā)展的信貸政策措施惠及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，解 決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金所需。二是設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，由縣級財政拿出一定數(shù)額的資金，扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展。 一是加大信貸支持力度，改進資信評估制度，要進一步擴大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款貼息范圍和金額。針對群眾反映辦事效率慢、服務(wù)態(tài)度差、亂收費等現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理。對有資金積累、有市場信息、有管理經(jīng)驗、有創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工實行特別的聯(lián)系與服務(wù)，為他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供方便。同時，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要組織好農(nóng)村富余勞動就地轉(zhuǎn)移和輸出。二是建立健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。 一是強化政府部門效能建設(shè)，進一步簡化審批程序。五是繼續(xù)運用好 523 農(nóng)民工節(jié)這張品牌，擴大影響力，積極宣傳和做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。四是加強政策宣傳，開展信息延伸。三是組建專門返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)機構(gòu)，落實人員編制、經(jīng)費、辦公場所等。 一是把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作作為一 項德政工程、惠民工程列入重要日程，引起各級各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實制定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專題規(guī)劃，專項推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，細(xì)化工作任務(wù)。黨委政府缺乏對先進典型進行宣傳和表彰激勵。 (七 )缺乏對創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)秀人才的激勵機制。培訓(xùn)初級人才的多，培訓(xùn)高技能復(fù)合型人才的少 。雖然有關(guān)部門采取各種形式組織開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，但存在短期培訓(xùn)的多，長期培訓(xùn)的少 。返鄉(xiāng)農(nóng)民工大多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意向，創(chuàng)業(yè)沖動，雖然在外出務(wù)工時掌握了一定的技能與經(jīng)驗，但在工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識欠缺，市場分析能力、組織經(jīng)營管理能力不強，缺乏自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新意識，難于適應(yīng)市場、駕馭市場，造成在創(chuàng)業(yè)道路上困難重重。 (六 )返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)不高，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度不夠。三是水、電、路等設(shè)施不通暢。二是土地流轉(zhuǎn)過程中問題多。 一是政策因素用地難。二是憑經(jīng)驗跟著 感覺走，搞重復(fù)建設(shè)，以致企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)鏈條短，企業(yè)經(jīng)營管理不規(guī)范，往往是產(chǎn)業(yè)搞起來之日就是敗下去之時，這在種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)上表現(xiàn)得尤為明顯。 縣內(nèi)缺乏科學(xué)合理產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展布局，沒有明確主導(dǎo)的發(fā)展目標(biāo)，各自為陣。比如農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行對返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)，支持基本沒有。另一方面是忽視對中小企業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信用制度的建設(shè)。四是信貸擔(dān)保體系發(fā)育遲緩，擔(dān)保機制難以適應(yīng)。抵押折扣高，對抵押資產(chǎn)的評估只能達(dá)到資產(chǎn)價值的 60%左右，再折半放貸 。初創(chuàng)企業(yè)抵押物缺乏。一些地方農(nóng)村信用社的貸款利率月息為 厘，加上貸款申請過程發(fā)生的交際費用，月息實際超過 1 分，年利息超過 12%。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款的供給渠道主要是農(nóng)村信用社一家。 造成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資難有幾個方面的原因。部分企業(yè)產(chǎn)品有市場，因融資難，無力擴大規(guī)模。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開業(yè)時主要靠自有資金，把打工中積累的有限資金集中用于租地建廠和設(shè)備投資，開業(yè)后缺少流動資金的情況比較突出。 (三 )資金不足，融資渠道不暢。三亂現(xiàn)象時有發(fā)生。根據(jù)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反應(yīng)，認(rèn)為審批企業(yè)或立項難 政府部門亂收費、企業(yè)負(fù)擔(dān)重，開辦企業(yè) (包括個體工商戶 )手續(xù)復(fù)雜，程序繁多，輾轉(zhuǎn)多個部門，差不多是環(huán)環(huán)收費。辦事難仍然是創(chuàng)業(yè)者面臨的問題，對于一些小企業(yè)和個體工商戶來說更是如此。 辦事難，三亂現(xiàn)象時有發(fā)生。例如辦理返鄉(xiāng)農(nóng)民工證需要 4 個單位蓋章，程序繁瑣，讓辦事人員多次跑，來回跑。我縣目前還未完全實現(xiàn)一站式服務(wù)，創(chuàng)業(yè)人員辦事要多頭跑、來回跑，耽誤過多時間。 各項審批辦證程序復(fù)雜。例如婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息部分返還緩慢、部分養(yǎng)羊補貼、發(fā)展大鯢養(yǎng)殖飼養(yǎng)池補助未落實到位 。很 多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)在選擇項目時，缺乏相應(yīng)的服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)人員幫助予以論證。 對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)不力、服務(wù)不到位。據(jù)調(diào)查，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)得到政府支持的面偏小，比如扶持城鎮(zhèn)再就業(yè)的有關(guān)政策、婦女創(chuàng)業(yè)貼息貸款政策、小微企業(yè)扶持政策，有些是難以操作落實到位。這又形成與城市創(chuàng)業(yè)的不公平。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有的吸收了城鎮(zhèn)待業(yè)人員、失地農(nóng)民，更多的是解決農(nóng)村不能外出的 50 農(nóng)民的就業(yè)?？h政府讓引進的大企業(yè)進工業(yè)園區(qū)、實行優(yōu)惠政策或配套服務(wù) 。有的支持只是停留在講話、邀請上，缺少具體的政策措施。認(rèn)為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是小打小鬧，交稅少，發(fā)展慢，只能解決他們自己就業(yè)增收的問題，對縣域經(jīng)濟發(fā)展、財政增收作用不大。 二、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)存在的困難和問題 (一 )黨政領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)認(rèn)識不足，重視不夠，未能公平對待，缺乏優(yōu)惠政策 沒有把服務(wù)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)視同招商引資一樣重要。三是成為結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源，開發(fā)特色產(chǎn)品，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重要力量 。我縣農(nóng)民工在沿海地區(qū)進城就業(yè)務(wù)工，經(jīng)受市場經(jīng)濟和工業(yè)化洗禮，積累了一定資金和人力資本， 他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把資金和發(fā)達(dá)地區(qū)的市場觀念、技術(shù)、管理帶回家鄉(xiāng)，一是成為推動民營經(jīng)濟發(fā)展、中小企業(yè)、工商服務(wù)業(yè)發(fā)展重要力量 。三是擴大小城鎮(zhèn)人口和經(jīng)濟規(guī)模。許多投資于城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)發(fā)展的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，是一半在外地創(chuàng)業(yè)，一半在家鄉(xiāng)投資，他們在家鄉(xiāng)投資的工商企業(yè)，具有沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和城市企業(yè)的發(fā)展水平 。二是發(fā)展了小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施和配套產(chǎn)業(yè)。農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)近半數(shù)辦在小城鎮(zhèn)和縣城，除去投資于農(nóng)業(yè)經(jīng)營和謀生型的小企業(yè)，規(guī)模稍大的工商服務(wù)業(yè)絕大部分是辦在小城鎮(zhèn)和縣城。在調(diào)研中了解，我縣大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)在城鎮(zhèn)周邊是以發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主，大量就近轉(zhuǎn)移了農(nóng)村富余勞動力，使農(nóng)民離土離鄉(xiāng)，改變了以往鄉(xiāng)村十室九空的冷清現(xiàn)象，使老人有人照顧，小孩子有人看管，給空巢家庭帶來了陽光雨露。促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟實體的發(fā)展，提高了農(nóng)業(yè)的市場競爭能力，激發(fā)了農(nóng)村發(fā)展活力。 (三 )返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的作用和意義 促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)的規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，讓荒蕪的土地重現(xiàn)生機。 搭建交流融資平臺，成立青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會。 企業(yè)聯(lián)動發(fā)展，資源得到有效合理利用。 農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實力有所提升，技術(shù)水平明顯提高。 50 歲以下人員占了 70%以上。高中以上文化程度達(dá) 50%以上。 (二 )返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)特點 返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)數(shù)量逐年增加，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè) (____鄉(xiāng)種植食藥材玉竹、 ____鎮(zhèn)豪豬養(yǎng)殖、林下養(yǎng)雞等 )數(shù)量規(guī)模不斷加大。截止目前，大約有 5000 余人在縣內(nèi)創(chuàng)業(yè) (其中微型企業(yè) 464 家，大約占 9%)，累計從業(yè)人員達(dá) 46463 人 (企業(yè) 10790 人，個體 35673 人 )。從事工種：技工 25317 人、管理 13315 人、普工80810 人。文化程度：小學(xué) 53313 人，初中 95941 人，高中 (職高 )26473 人，大專及以上 20789 人。 (一 )外出務(wù)工人員情況： 外出農(nóng)民工 230928 人 (男 129054 人，占 %。同時切實完善有關(guān)人才及勞動法規(guī)，維護高職學(xué)生的就業(yè)權(quán)利和合法權(quán)益。政府部門要鼓勵各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營企事業(yè)單位聘用高職學(xué)生，要為高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供便利條件和相應(yīng)服務(wù)。 提高服務(wù)水平，促進高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 要做好高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，離不開政府部門的支持。求職資料是通向面試的 “ 護照 ”, 學(xué)校要教育學(xué)生秉承誠信的原則來做好求職材料 ,在突出個人特色和充分展現(xiàn)自己 的優(yōu)勢的基礎(chǔ)上體現(xiàn)針對性和美觀性。學(xué)校要創(chuàng)造條件讓學(xué)生深入市場 ,了解行情 ,走進企業(yè)熟悉職業(yè)特征和自已未來的就業(yè)方向 ,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合社會發(fā)展和自身發(fā)展來設(shè)計自己的職業(yè)生涯。二是以創(chuàng)新的精神來指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯設(shè)計。 培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識 ,指導(dǎo)學(xué)生做好具體的就業(yè)準(zhǔn)備 為使高職學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)并迅速熟悉工作 ,學(xué)校要認(rèn)真做好以下幾項工作：一要對學(xué)生進行與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)教育 ,使學(xué)生懂得自己今后將要從事的職業(yè)理念行為規(guī)范 ,行業(yè)要求和道德準(zhǔn)則。學(xué)校應(yīng)針對學(xué)生的就業(yè)焦慮心理采取各種有效措施引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì) ,使學(xué)生對就業(yè)既能保持一個平和的心態(tài) ,又能準(zhǔn)確把握機會 。 抓好就業(yè)心理指導(dǎo) ,使學(xué)生樹立良好的就業(yè)心態(tài) 高職學(xué)生在就業(yè)過程中產(chǎn)生的不良心理現(xiàn)象主要有挫折心理 ,從眾心理 ,嫉妒心理 ,羞怯心理 ,攀比心理 ,自卑心理 ,依賴心理和急于求成心理 ,其中挫折心理對高職生的就業(yè)影響極大。通過團委、學(xué)生會組織學(xué)生開展寒暑假的社會實踐活動，鼓勵他們到革命根據(jù)地和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、重點企業(yè)參觀考察，感受民生民情，提高他們的獨立思考能力。 參加社會實踐鍛 煉，提高學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力 社會實踐是高職學(xué)生成為受人歡迎的應(yīng)用性人才的重要途徑，對于他們了解社會、了解國情、增長