介紹自己的話_怎么跟別人做介紹-文庫(kù)吧資料
2024-09-15 22:32本頁(yè)面
【正文】 枯燥之感。 (4) 有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從 何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。 用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以 “ 是 ”和 “ 否 ” 作答。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。 出招：你一定要按順序回答問(wèn)題，也不一定每一個(gè)問(wèn)題都回答，在表述中留心表現(xiàn)出自己的個(gè)性及優(yōu)點(diǎn)。表達(dá)出這種自信，努力扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)。 出招：切記大吵大鬧，甚至拂袖而去，這樣只能反映出自己沒(méi)有修養(yǎng)。否則，還是夸夸他他吧。 例：你以為我們的改革怎么樣 ? 分析：面試官對(duì)提問(wèn)問(wèn)題答案有一定的傾向性，希望能得到符合他的心意的回答。需要對(duì)問(wèn)題的關(guān)鍵部位進(jìn)行詳細(xì)分析，提出切實(shí)可行的解決方法。解決或處理突發(fā)情況的能力。同時(shí)，這類(lèi)問(wèn)題，回答得好，就是絕好的表現(xiàn)自己，推銷(xiāo)自己的機(jī)會(huì)，可以令面試官目相看，頓生愛(ài)才之心。回答得好壞，直接關(guān)系到錄用與否。 例：你的性格特點(diǎn)是什么 ?善于與人相處嗎 ? 分析：提問(wèn)具有發(fā)射性和靈活性，應(yīng)試者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況作出較為自由的選擇和回答。 例：你愿意做工程師還是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員 ? 分析：?jiǎn)栴}答案具有確定性和唯一性，應(yīng)試者只能做既定性的回答，不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。 慌亂中，舌頭發(fā)麻，雙手顫抖，霧里云里，不知所言為何物。五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。 一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰 。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。 6：說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。 4：所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。 2：實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜?；卮鸬煤茫瑫?huì)給人留下良好的第一印象。 自我介紹技巧 1. 自我介紹技巧 應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是 “ 請(qǐng)先介紹介紹你自己 ” 。 如：一個(gè)青年叫聶品，他這樣介紹自己： 我教聶品，三只耳朵，三張口，就是沒(méi)有三個(gè)頭。 話音剛落，臺(tái)下掌聲歡笑聲響成一片。在自我介紹時(shí)，語(yǔ)言生動(dòng)、幽默風(fēng)趣能給聽(tīng)眾留下更加深刻的印象，同時(shí)也比較容易引起人們的好感與認(rèn)同，產(chǎn)生與之接近的愿望。所以，自我介紹不一定要口吐蓮花，我們更推崇自信自謙，分寸恰當(dāng)?shù)慕榻B。在事業(yè)上，人家說(shuō)我是敢于拼搏的強(qiáng)者； 而在復(fù)雜的人際關(guān)系面前，我又是一個(gè)心無(wú)靈犀，半點(diǎn)不通的弱者。我不善于向自己敬愛(ài)的人表述敬與愛(ài)，卻善于向所憎惡的人表述憎與惡，然而膽子并不大。罷了。人稱(chēng)我是多愁善感的戲劇家，實(shí)在是愧不敢當(dāng)
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