6鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年組織工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-15 20:29本頁面
【正文】 出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。 （二）進一步加強后備干部管理工作。 四、人事人才工作穩(wěn)步推進 （一）對機關(guān)部分崗位進行了調(diào)整。為隆重紀念中國共產(chǎn)黨誕生 85 周年和紅軍長征勝利 70 周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。目前，已有 10 多個村（居）達到了規(guī)范化要求。 （三 ）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設(shè)。建立非公制企業(yè)（社團）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了非公企業(yè)黨建工作 “ 推進月 ” 活動。以加強能力建設(shè)為核心，全面開展村級組織 “ 回頭看 ” 工作，配強、配優(yōu)村兩委班子 ，目前，已有 20 個村居完成了 “ 回頭看 ” 工作，新提拔了 3 位支委進入書記崗位、 3 位支委進入副書記崗位、 1 位黨員進入副書記崗位、 2 位黨員進入支委崗位， 2 位后備干部為村主任助理。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。二是認 第 4 頁 共 8 頁 真實施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。一是積極開展 “ 兩提高一降低 ” 為主題的機關(guān)效能建設(shè)活動，繼續(xù)實行機關(guān)工作人員效能責(zé)任追究辦法，進一步完善機關(guān)干部管理的各項制度。今年來共發(fā)展預(yù)備黨員 36 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 28 名，其中 2 名同志被推遲預(yù)備考察期。面對新形勢下，入黨問題的復(fù)雜性，我們在黨員發(fā)展工作上，嚴格按照 “ 堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的十六字方針要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，建立健全了工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層 層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。邀請法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實踐中心為陣地，積極開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，今年共畢業(yè) 04 級大專班學(xué)員 43 名，有 30 多名學(xué)員參加 05 級村干部大專班學(xué)習(xí)，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班 6期，受訓(xùn) 308人次。積極組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計算機培訓(xùn)， 第 3 頁 共 8 頁 鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1