5設(shè)計部門規(guī)劃范文-文庫吧資料
2024-09-12 02:59本頁面
【正文】 的薪酬福利體系外，更強調(diào)個人自我價值得實現(xiàn)，我們深知這一點。設(shè)計部 2024 年是一個基礎(chǔ)階段，一切的運作都不是那么的完整。 從現(xiàn)公司新 項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計品質(zhì)的推廣。設(shè)計師 1 名。首席設(shè)計師 1 名 。招收 23 名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議。以公司目前配備，是不夠的。 完成公司下達的其它任務(wù)。 定期安排設(shè)計師培訓(xùn)，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流 。 建立設(shè)計團隊，完善加強設(shè)計團隊能力 。 三、前期工作計劃 根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責(zé) 。 第 5 頁 共 11 頁 ④ 鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新，注重新材料的應(yīng)用。 ② 考察其他設(shè)計師的成果，吸取精華 。 二、技術(shù)創(chuàng)新 對于設(shè)計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。 作用：慶功，鼓勵表彰，增強員工的積極性 四、內(nèi)部資料整理，完善對外宣傳材料 每年設(shè)計整理資料 第 4 頁 共 11 頁 每年文案整理資 料 項目完整的推廣方案 簡版對外宣傳 ppt 稿 六、加強設(shè)計素材建設(shè) 購買新版的素材庫及新版的設(shè)計年鑒《華文房地產(chǎn)廣告年鑒xx》 5本，總價格在 600 元左右。 第三：可以說是總結(jié)會，就是項目的階段總結(jié) 內(nèi)容。 內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤， k 歌，聚餐等 作用。一周的上班生活，在一周最后 一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。 文化活動分為三部分： 第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。 三、公司企業(yè)化（文化活動） 從 xx 年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信 xx 年會做的更好。 第 3 頁 共 11 頁 實施建議。 兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果。面對的都是甲方。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一
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