5讓發(fā)改委動(dòng)起來演講稿-文庫吧資料
2024-09-12 02:52本頁面
【正文】 查理 .瓊斯提醒我們。認(rèn)真細(xì)致這種良好的精神狀態(tài)，是我們的責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)，這正是領(lǐng)導(dǎo)期望看到的。所以我們的工作重心在服務(wù)和當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助 手，讓我們給力 2024，力求把工作做更好。沒有激情的員工容易志短，往往受制于人。 沒有激情員工就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就不可能全身心地投入工作，不可能創(chuàng)造性地解決工作中的難題，更不可能有創(chuàng)業(yè)的力量和勇氣，也就不知道工作著的快樂，而指望成為團(tuán)隊(duì)的骨干更是妄想。我們的同事一定會(huì)因此受到相互鼓舞，我們的工作激情會(huì)像野火般在發(fā)改委蔓延開來，讓發(fā)改委動(dòng)起來。人的精神狀態(tài)能夠互相感染的。今天，作為新時(shí)期的發(fā)改委人，作為辦公室工作者，更要有居安思危意識(shí)，成績背后看不足，發(fā)展背后看差距，繁榮背后看危機(jī)，給力 2024，讓辦公室工作充滿激情， 第 2 頁 共 4 頁 切實(shí) 搞好圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策、機(jī)關(guān)運(yùn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1