5篇一：機關(guān)黨員干部存在的問題及對策-文庫吧資料
2024-09-12 02:18本頁面
【正文】 子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取 私利。有的把 “ 崗位 ” 等同于 “ 地位 ” ，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的心思不在工作上， “ 當(dāng)一天和尚撞一天鐘 ” ，得過且過，渾渾噩噩混日子。 庸懶松散，不思進取。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學(xué)， “ 今朝有酒今朝醉 ” ， “ 人生得 第 11 頁 共 17 頁 意須盡歡 ” ，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng) “ 過時 ” ，享樂安逸才是 “ 現(xiàn)實 ” 。問卷調(diào)查反映的突出問題中，精神懈怠、信仰缺失排在第三、四位，達(dá) %和 %。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。有的 “ 上有政策、下有對策 ” ，搞實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。 表里不一，紀(jì)律松懈。有的搞權(quán)力尋租，把 “ 有權(quán)不用、過期作廢 ” 當(dāng) 座右銘， “ 靠山吃山、靠水吃水 ” 。 吃拿卡要，與民爭利。有的奉行 “ 好 第 10 頁 共 17 頁 人主義 ” ，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚，貌似批評、實則表揚。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。 不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財?shù)?“ 形象工程 ” 和脫離實際的 “ 政績工程 ” 。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)， “ 一人得道，雞犬升天 ” ，而那些有本事真干事沒 “ 關(guān)系 ” 的干部卻得不到提拔重用。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子，個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。 跑官要官，任人唯親。有的官氣十足、獨斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。中 國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題，選擇 “ 官僚主義盛行 ” ，排在第二位。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。有的抓落實搞 “ 上下一般粗 ” ，基層難落實、難見效。幾年過去了實際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的習(xí)慣于以會 議落實會議、以 第 8 頁 共 17 頁 文件落實文件、以講話落實講話。有的抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上 去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是 “ 客里空 ” 。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值，進行所謂的 “ 量化考核 ” 。有的追求轟動效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造 “ 新思路 ” 、杜撰“ 新經(jīng)驗 ” ，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。 不切實際，不求實效。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。有的下基層習(xí)慣于 “ 被調(diào)研 ” ， 第 7 頁 共 17 頁 走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。 弄 虛作假，欺上瞞下。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化。 文山會海，空話套話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不 求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。問卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風(fēng) 第 6 頁 共 17 頁 黨紀(jì)方面存在的突出問題中， “ 形式主義 ” 排在第一位，達(dá) %。具體有 22 種表現(xiàn)。調(diào)研中，共發(fā)放調(diào)查問卷 萬份，回收有效問卷 萬份；召開座談會 99個、 1199 人參加；個別訪談 296 名領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和老同志。正確地對待群眾提出的各 種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺 或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決
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