5篇一：辦公室管理規(guī)范-文庫吧資料
2024-09-12 02:01本頁面
【正文】 平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊伍。 第二條公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā) 展的事情。 第 11 頁 共 18 頁 篇三：辦公室員工管理制度 辦公室員工管理制度 第一章管理大綱 為了加強(qiáng)管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù) 國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。 第二條行政人事部對本制度負(fù)有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。如遞交文件等，要把正面，文字對著對方的方向遞上去，如是水筆，應(yīng)把尖筆向著自己，是對方容易接著，至于刀子和剪刀，應(yīng)該把刀尖向著自己。伸手時同性間應(yīng)先向低位低或者年紀(jì)輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。 ，并目視對方眼睛。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐下去。 。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。 第三條公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作，具體要求如下： 第 10 頁 共 18 頁 。 ，不得穿著過分華麗或低胸、暴露的服裝。 第二條：辦公室職員上班服裝應(yīng)穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服，具體要求如下： 。男性職員胡須不宜留長，應(yīng)主意經(jīng)常修剪。職員指甲不能太長，用經(jīng)常主意修剪；女性職員涂抹指甲油應(yīng)盡量用淡色。職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔； 男性職員頭發(fā)不宜過長。具體要求如下。 ，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事，除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外，其余正常上班時間不得利用本部電腦上網(wǎng)聊天、打游戲。 （包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，職員應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。 個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保護(hù)工作，保持物品整齊、桌面整潔、整齊。 第二條辦公秩序 、串崗、不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。 。 。 。 。 第二章細(xì)則 第一條服務(wù)規(guī)范 。 、認(rèn)真填好每天的值班記錄表，并做好交接工作。 、檢查排除財產(chǎn)及人員安全隱患。 職責(zé) 、接待下班后來客來訪。 值班人員： 、工廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理（主管）。 第四章值班制度 、值班制度。 、生產(chǎn)易耗品。 、低值易耗品。 、部門消耗品：檔案盒、資料冊、文件夾、印泥、印油、票夾、賬冊等 、辦公耗材品。 、個人消耗品。 、生產(chǎn)（實(shí)習(xí)）新員工入職一次性辦公用品領(lǐng)用。 分類 、職能部門新員工入職一次性辦公用品領(lǐng)用。 、辦公用品若被人為損壞，應(yīng)由責(zé)任人照價賠償。 使用 、嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。 發(fā)放：每月 30 號前，人事行政部及時采購，按時以部門為單位發(fā)放辦公用品 . 不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品，確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用 的，應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。 申請。 第 5 頁 共 18 頁 第三章、辦公用品管理 采購 、人事行政部根據(jù)《固定資產(chǎn)及辦公用品管理辦法》負(fù)責(zé)辦公用品的集中采購、保管、發(fā)放等管理工作，并設(shè)專人負(fù)責(zé)辦公用品的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放與統(tǒng)計等管理工作。 、禁止任何人在工作時間打游戲、看視頻，嚴(yán)禁任何人下班后不關(guān)閉電腦（含顯示器）進(jìn)行與工作無關(guān)的下載活動 、禁止任何人私自更換公司計算機(jī)硬件設(shè)施。 、禁止利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行國家法律法規(guī)所不許的各項內(nèi)容。根據(jù)工作需要，提倡言簡意賅，縮短
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1