5省行政執(zhí)法責(zé)任制計劃-文庫吧資料
2024-09-12 00:08本頁面
【正文】 素質(zhì)測試；。 （三）行政執(zhí)法隊(duì)伍和層級監(jiān)督隊(duì)伍的法律素質(zhì)狀況、隊(duì)伍建設(shè)情況以及必要的執(zhí)法和監(jiān)督措施保障情況； （四）行政執(zhí)法行為的合法性和適當(dāng)性； （五）社會各界的評價以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的法制環(huán)境或者部門執(zhí)法形象； （六）考核目標(biāo)中確定的其他任務(wù)的完成情況。各級政府法制機(jī)構(gòu)和部門法制機(jī)構(gòu)分別代表本級人民政府和本行政執(zhí)法部門承擔(dān)檢查考核的具體工作。調(diào)整后的行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案， 第 4 頁 共 7 頁 應(yīng)當(dāng)按照本辦法第八條、第九條規(guī)定的范圍印發(fā)和抄報。省級行政執(zhí)法部門的專用考核目標(biāo)，由有關(guān)省級行政執(zhí) 法部門自行提出，報省政府法制機(jī)構(gòu)審核確定。各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法第六條、第七條的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，制定行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，將本級人民政府的行政執(zhí)法責(zé)任逐項(xiàng)分解落實(shí)到有關(guān)負(fù)責(zé)人員和責(zé)任單位，并 依法確定對下級人民政府的考核目標(biāo)和對本級行政執(zhí)法部門的通用考核目標(biāo)，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，在印發(fā)的同時抄報上一級政府法制機(jī)構(gòu)。 。 。 對各級行政執(zhí)法部門及其所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法責(zé)任制考核目標(biāo)，分為通用目標(biāo)和專用目標(biāo)，比例各占 50%。 縣級以上人民政府負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)（以下簡稱政府法制機(jī)構(gòu)）和行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)（以下簡稱部門法制機(jī)構(gòu)），分別在本級人民政府和本部門的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施本行政區(qū)域和本系統(tǒng)的行政執(zhí)法責(zé)任 制工作。對本行政區(qū)域的全面工作實(shí)行目標(biāo)管理的人民政府，應(yīng)當(dāng)將行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)行情況作為重要目標(biāo)，納入本級人民政府的全面工作目標(biāo)一并考核。 第四條本省行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法單位，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定實(shí)行行
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