5清潔生產(chǎn)評估改進建議-文庫吧資料
2024-09-11 23:33本頁面
【正文】 到各地區(qū)和企業(yè)?！?清潔生產(chǎn)促進法》實施五年多來，國家和地方研究制定配套法規(guī)和政策，積極推行清潔生產(chǎn)，清潔生產(chǎn)在節(jié)能減排，增加企業(yè)經(jīng)濟效益方面已初見成效。清潔生產(chǎn)標準直接關系到國民經(jīng)濟整體能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 我國清潔生產(chǎn)現(xiàn)狀 我國清潔生產(chǎn)起步晚，但發(fā)展很快。標志著我國推廣清潔生產(chǎn)技術已全面提速； 2024 年 4 月 22 日，環(huán)保部發(fā)布了《關于深入推進重點企業(yè)清潔生產(chǎn)的 1 通知》，并公布了《重點企業(yè)清潔生產(chǎn)行業(yè)分類管理名錄》。明確了工業(yè)和通信業(yè)領域推進清潔生產(chǎn)的工作重點和各項任務； 2024 年 10 月 30 日，政部、工信部聯(lián)合發(fā)布《中央財政清潔生產(chǎn)專項資金管理暫行辦法》。明確了清潔生產(chǎn)審核審什么、誰來審、審到什么程度等問題，使強制性清潔生產(chǎn)審核有了實質性的政策法規(guī)依據(jù)，標志著強制性審核有章可依、有規(guī)可循； 2024 年 7 月 1 日，環(huán)保部發(fā)布了《關于進一步加強重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核工作的通知》，同時發(fā)布了《重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核評估、驗收實施指南 第 9 頁 共 15 頁 （試行）》，公布了《需重點審核的有毒有害物質名錄（第二批）》。提出了國家推行清潔生產(chǎn)的整體規(guī)劃； 2024 年 8 月 16 日，國家發(fā)改委、原國家環(huán)?？偩致?lián)合發(fā)布《清潔生產(chǎn)審核暫行辦法》（。 第 8 頁 共 15 頁 因此，實施清潔生產(chǎn)是我國可持續(xù)發(fā)展和保護環(huán)境的必要舉措。其核心是在產(chǎn)品的整個生產(chǎn)周期的各個環(huán)節(jié)都采取“ 預防 ” 措施，將生產(chǎn)的技術和生產(chǎn)的過程、經(jīng)營管理等方面與物流、能量、信息各種要素有機結合，并 優(yōu)化運行方式，從而實現(xiàn)對環(huán)境最小的影響，最少的使用資源和能源，最佳的經(jīng)營管理模式和最優(yōu)化的經(jīng)濟增長水平 [1]。 xxxxxx 任公司 2024 年 12 月 1 日 第四篇：我國清潔生產(chǎn)現(xiàn)狀及建議我國清潔生產(chǎn)現(xiàn)狀及建議 第 7 頁 共 15 頁 摘要：介紹了我國清潔生產(chǎn)的 現(xiàn)狀及存在的問題，并針對清潔生產(chǎn)存在的問題提出了合理化建議，加強管理、擴大宣傳、完善政策法律體系等。 充分發(fā)動群眾，對當前生產(chǎn)工藝、設備、生產(chǎn)流程提出更多的合理化的建議，尋求更多的清潔生產(chǎn)實施方案，保證清潔生產(chǎn)工作的連續(xù)性。 堅持技術進步，改進工藝、完善設備，推進技術創(chuàng)新，充分發(fā)揮公司國家級技術中心的優(yōu)勢，持續(xù)進行科研開發(fā)，形成適應市場的產(chǎn)品結構，建立有利于技術創(chuàng)新和科技成果迅速轉化的技術中心運行機制。 第 6 頁 共 15 頁 尊重科學，完善各種管理制度，完善考核 激勵機制，制定更科學的考核指標，加大考核力度，并做到獎罰分明。 ① 污水處理后的廢水進行重復利用； ② 實施窯尾煙氣排放數(shù)據(jù)監(jiān)測，根據(jù)排放數(shù)據(jù)的顯示和分析，可以隨時調整系統(tǒng)工藝，進一步降低煙氣中煙塵和 so2 的排放量； ③ 進一步控制進廠原、燃料的質量和數(shù)量，減少過程中的流失和損耗，提高生產(chǎn)工藝配料的精確度和準確性，進一步降低原燃料的損耗。我們將繼續(xù)采取一系列的措施對熟料生產(chǎn)和水泥的生產(chǎn)，在過程中進行針對性的改造和優(yōu)化，并將通過進一步健全制度、加強管理、嚴格考核、落實責任，堅持以技 術進步和工藝改良為重點，使清潔生產(chǎn)工作持續(xù)改進。 第三篇。要求大開展技術創(chuàng)新，例如，在聚丙烯裝置開展審計時，通過現(xiàn)場調查和收集資料，共提出了 11 個可實施方案，方案大多是使用無 需投資或投資很少，技術性不強、容易在短期內見效的清潔生產(chǎn)方案。公司每年對在實施清潔生產(chǎn)審計工作成績顯著的單位或個人予以嘉 獎，反之扣獎，從而激勵職工加強巡檢、工作負責、改革創(chuàng)新，在確保安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)的同時，杜絕了跑、冒、滴、漏、削減污染物的排放。激勵機制包括根據(jù)職工學習崗位知識的差別把掌握崗位知識的多少和工作熱情、工作態(tài)度與獎懲掛鉤，讓職工切身體會到學習一個崗位就多一份待遇多一份收入，有效地加快了裝置向系統(tǒng)操作過度的步伐。通過各種培訓，全面提高了職工特別是清潔審計工作人員的清潔生產(chǎn)意識，為清潔生產(chǎn)的推進夯實了基礎。公司環(huán)保部門還組
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