5深化部門作風建設心得感想-文庫吧資料
2024-09-11 23:25本頁面
【正文】 報告、道德誠信記錄制度等，把定性考核與定量考核相結合，階段性考核、動態(tài)考核與年終綜合考核相結合，形成用制度規(guī)范領導干部的行為，用制度保障作風建設， 第 3 頁 共 4 頁 著力深化長效機制建設，鞏固和擴大作風建設活動成果。創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結合起來，把傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代教育手段結合起來，把正面典型教育與警示教育結合起來，突出領導干部進行理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想道德教育和黨紀國法教育，不斷提高領導干部黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界和領導能力，增強領導干部在作風建設中的自主能力、自律意識。因此，新形勢下加強領 導干部作風建設必須突出重點、突破難點、創(chuàng)新方法，切實增強工作的實效性。 作風建設是一項難度較大的工作，難上手、難見效、難鞏固成效。但是，用胡錦濤總書記倡導八個方面的良好風氣來對照檢查，從全面 貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)
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