5深入開展五個(gè)一全力打造表率型組工干部群體-文庫吧資料
2024-09-11 23:23本頁面
【正文】 工作的表率。 *年，部內(nèi)每名組工干部深入基層均達(dá)到 12 次，次次深入工作一線接觸最基層的黨員群眾，為基層做了大量有益工作。通過 “ 每周一信息 ” 活動 ，組工干部在開展每項(xiàng)工作時(shí)都樹立起較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、樣板意識，在有力推動部內(nèi)各項(xiàng)工作深入開展的同時(shí)，有力樹立了組工干部勇于爭先的表率形象。部內(nèi)每周五 下午利用學(xué)習(xí)日對組工信息進(jìn)行交流，選出好的組工信息由撰寫人宣讀展示。組工干部撰寫的組工信息必須由組室長審閱，經(jīng)主管部長把關(guān)后方可向上投稿交流，重要信息必須經(jīng)過常委部長審閱，內(nèi)容平淡或牽強(qiáng)的組工信息一篇不許上報(bào)。要求組工干部撰寫的組工信息必須圍繞本組室職能，必須圍繞本組室本周的具體工作進(jìn)行，要有較高的質(zhì)量和創(chuàng)新性。為使活動不跑偏，我們提出了 “ 每周一信息 ”要做到 “ 三個(gè)必須 ” 。通過三大舉措的切實(shí)實(shí)行， “ 讀一篇好文章 ” 成了組工干部每天的必修課，組工干部在學(xué)習(xí)上有了實(shí)實(shí)在在的載體， “ 人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，日有所獲，日有所進(jìn) ” 的濃厚氛圍全面形成，組工干部切實(shí)成為了全市機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)表率。每次講課部領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加，且部內(nèi)干部缺席不能超過 2 人。三是講一次心得體會。部里要求每名組工干部不動筆墨不讀書，為每名組工干部訂做了帶有日期的專門讀書筆記，要求組工干部每人每天做到必讀必記。除為每個(gè)組室訂閱相應(yīng)黨報(bào)黨刊和黨建期刊外，還為每名組干部自選訂閱一份刊物，通過自主選學(xué)使組工干部的讀書熱情得到了極大調(diào)動。為保證活動不流于形式，我們采取了三大舉措。真誠希望我們的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐Ω鞯亟M工自身建設(shè)起到一定的啟示作用
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