5深入開展五個(gè)一全力打造表率型組工干部群體-閱讀頁
2024-09-11 23:23本頁面
【正文】 的好想法、好做法、真難處、真不足；每季調(diào)研都講究方法，每次調(diào)研前都進(jìn)行較為全面的思考，都列出調(diào)研提綱，有備而去。每次調(diào)研都根據(jù)實(shí)際情況，采取靈活多樣的方法，真正做到了怎樣能得到真情況，就怎樣調(diào)查；每季調(diào)研都形成建議，鼓勵(lì)組工干部根據(jù)調(diào)研結(jié)果，積極向部里提工作建議， *年，部內(nèi)組工干部根據(jù)調(diào)研結(jié)果向部長辦公會(huì)提交工作建議 32 條，其中 9 條被采納，形成制度固定下來；每季調(diào)研都推心置腹，在調(diào)研中力求與基層建立起較強(qiáng)的理解和信任關(guān)系，全力保證聽到真話。 *年，組工干 第 5 頁 共 6 頁 部通過有力溝通，在基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部 、普通黨員和一般群眾中發(fā)展了 20 多個(gè)有思想、有觀點(diǎn)，有一定觀察和分析問題能力，并與組織有較強(qiáng)親和力，愿意說真話的組織工作調(diào)研員。 “ 每季一調(diào)研 ” 工作的扎實(shí)開展極大增強(qiáng)了組織工作的針對(duì)性和深入性，組工干部在全市機(jī)關(guān)干部中的表率形象得以切實(shí)樹立。在這一活動(dòng)中，部里提出了兩大工作標(biāo)準(zhǔn)：一是創(chuàng)新成果確實(shí)能對(duì)工作起到較大的推動(dòng)作用；二是根據(jù)創(chuàng)新成果形成的經(jīng)驗(yàn)文章必須在省級(jí)以上黨建媒體刊發(fā)，對(duì)全省乃至全國黨建起到一定的啟示作用，有力增強(qiáng)海倫黨建的影響力和輻射力。 “ 干部工作七大任期機(jī)制 ” 全面 推行、 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部下的渠道全面暢通 ” 、 “ 干部監(jiān)督整體效能全面提高 ” 、 “ 人才共享機(jī)制全面建立 ” 、 “ 黨員服務(wù)區(qū)向規(guī)范 第 6 頁 共 6 頁 化縱深發(fā)展 ”…… 。這些實(shí)實(shí)在在的成果在有力推動(dòng)工作的同時(shí)，也在全市機(jī)關(guān)干部中切實(shí)樹立起了組工干部開拓創(chuàng)新的表率形象
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