【正文】 ” 、 “ 三項建設 ” 和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合全國政法系統(tǒng) “ 發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民 ” 主題教育實踐活動、公安機關 “ 堅持執(zhí)法為民、樹立良好警風 ” 紀律作風教育和市局機關 “ 樹立務實作風、打造有為警隊 ” 主題教育整頓活動，堅持敞開大門、面向社會，增強群眾觀念，深入走訪群眾、密切聯(lián)系群眾，主動聽取群眾意見、自覺接受群眾評議，從群眾不滿意的問題改起、從群眾滿意的事情做起，切實加強和改進各項公 第 18 頁 共 28 頁 安工作，著力解決突出問題，創(chuàng)新制度機制，改進工作作風，進一步構(gòu)建和諧警民關系，不斷提高維護穩(wěn)定的能 力和水平，繼續(xù)努力實現(xiàn) “ 蘇北爭第 一、全省爭先進、全國有影響 ” 的目標，繼續(xù)打造 “ 效率最高，服務最優(yōu)、業(yè)績最佳、形象最好 ” 的公安隊伍，以優(yōu)異成績迎接建黨 90 周年。我區(qū)將在區(qū)務公 開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。我區(qū)將進一步健全完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，領導小組成員每人聯(lián)系 1 個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。我區(qū)將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于 5 名職工，認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。 七、豐富 “ 大走訪 ” 活動活動形式： （一）開展集中調(diào)研。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權(quán)益，營造和諧的勞動關系。 （四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。 （三）宣講政 策，凝聚發(fā)展力量。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。堅持感情上親近職工、行動上深入職工， 重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。我區(qū)將結(jié)合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。 （三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設等重點工作有機結(jié)合，努力實現(xiàn) “ 兩不誤、兩促進 ” 。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。 五、制定 “ 大走訪 ” 活動原則： （一）抓好結(jié)合，貫徹群眾路線。 “ 回頭看 ” 階段（ 2024 年 2 月 16 日－ 2024 年 2月底）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。 第二階段。安排部署階段（ 2024 年 11 月 25 日前）。 三、成立 “ 大走訪 ” 活動領導小組： 組長： 副組長： 成員： 池 四、安排 “ 大走訪 ” 活動具體時間： 根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從 2024 年 11 月開始，至 2024 年 2 月底結(jié)束，共 4 個月時間，分三個階段進行。 一、明確 “ 大走訪 ” 活動指導思想： 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和胡錦濤總書記 “ 七 第 12 頁 共 28 頁 一 ” 重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以 “ 堅持以人為本、構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)、推動科學發(fā)展 ” 為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。 3，總結(jié)活動經(jīng)驗，建立健全領導聯(lián)系，部門共建不斷提 高群眾工作經(jīng)常化、制度化水平。 三、總結(jié)評議，鞏固提高（ 2024 年 2 月） 1，開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。 2，采取靈活多變的方式。 集中社區(qū)內(nèi)德黨員和社區(qū)兩委成員集中學習。 六、方法步驟 一，動員部署學習培訓，從 2024 年 10 月初； 確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實施方案。 第 10 頁 共 28 頁 四、服務發(fā)展要民心， 要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找，通過暢通民意表達渠道，廣泛征詢意見建議鄧形式，集中民智，運用民智，要根據(jù)我單位的實際情況，創(chuàng)新服務載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先 創(chuàng)優(yōu)活動進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1— 2 戶困難戶。 二、安排時間 活動從 2024 年 10 月開始至 2024 年 3 月結(jié)束，共計半年的時間。在活動期間要及時編發(fā)簡報信息，認真填寫干部走訪活動情況一覽表，報 第 9 頁 共 28 頁 赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾工作領導小組辦公室。在活動中，要注重收集各類信息資料，做好走訪記錄，形成一套完備的資料和工作臺賬。每個包訪入戶干部都要撰寫民情日記，及時掌握難以聽到的、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉(zhuǎn)變，切實讓 群眾感受到新變化。 注重工作實效。 發(fā)揮領導核心作用。 第 8 頁 共 28 頁 做到 “ 兩個結(jié)合 ” 。同時，把活動和本職工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，科學安排；要做到每月走訪不少于 2 次，既要確保各項業(yè)務工作的正常運轉(zhuǎn)，又要在規(guī)定時間內(nèi)完成走訪任 務。 四、工作要求 切實加強領導。 第三階段。 強化宣傳引導，活躍基層文化。在深入了解群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、 務工經(jīng)商、勞動就業(yè)、社會保障等方面的實際困難、深入了解社情民意的基礎上，全面把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題，加快民生建設，做好 第 7 頁 共 28 頁 群眾工作，創(chuàng)新社會管理。逢節(jié)假日做好走訪慰問工作，重點對 “ 四老 ” 人員和弱勢群體進行慰問和扶貧濟困。 著力改善民生，力促和諧穩(wěn)定。結(jié)合 “ 萬名干部包戶走訪 ” 活動，采取包戶訪談、重點約訪、集體座談等多種形式，走訪基層干部和群眾，聽取反映，了解情況，宣傳政策，指導工作。在群眾中開展政策法規(guī)的宣傳教育，引導群眾遵紀守法，遵守社會主義道德，遵守村規(guī)民約，推進各民族和睦共處、和衷共濟、和諧發(fā)展，共同 進步。做好宣傳群眾、服務群眾的工作。 深入宣講政策，做好解疑釋惑。我局干部要帶著感情和責任，進農(nóng)村、進社區(qū)，要把進農(nóng)村作為活動的重點，緊密結(jié)合當前正在開展的村 “ 兩委 ” 換屆、長治久安大宣教活動，主動進村包戶，采取召開座談會（與基層干部和農(nóng)牧民群眾、村民座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和進農(nóng)戶調(diào)查）等方式，廣泛收集社情民意，全面掌