5市規(guī)模企業(yè)人才工作匯報(bào)材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 22:40本頁(yè)面
【正文】 術(shù)人員。三寧化工、枝江酒業(yè)、奧美衛(wèi)材、開元化工、香青化肥等企業(yè)每年不少于 10 人大專自學(xué)畢業(yè)；五是積極挖掘人才搞好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定。僅三寧一個(gè)企業(yè)培訓(xùn) 700 多人；四是鼓勵(lì)企業(yè)搞好員工業(yè)余成人教育。全市規(guī)模企業(yè)已和湖北工業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖北化工研究院、湖北紡織學(xué)院、三峽大學(xué)、湖北紡織研究院等10 多所大專 院校和科研單位建立了科研試驗(yàn)、研發(fā)、培訓(xùn)基地。三寧公司兩年培訓(xùn) 1860 人。企業(yè)采取的措施，一是堅(jiān)持崗位練兵，對(duì)新招工人進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能教育，對(duì)熟練工人進(jìn)行學(xué)歷和技術(shù)的深化教育。到 2024 年底止，有大中專技校學(xué)歷的達(dá)到 8542 人，占全部企業(yè)人數(shù)的 %。其中規(guī)模企業(yè) 169家 32024 人。企業(yè)在大力引進(jìn)企業(yè)人才的同時(shí)，牢固樹立 “ 人人都是人才 ” 的觀念，不斷挖掘培養(yǎng)企業(yè)自身人才。對(duì)為企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)人才，專門設(shè)立特別貢 獻(xiàn)獎(jiǎng)，還為各類專業(yè)技術(shù)人員和大學(xué)生按月發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員津貼、大學(xué)生津貼。三寧公司也出臺(tái)了一些人才激勵(lì)政策，每年實(shí)行多種形式的績(jī)效分配辦法，實(shí)現(xiàn)收入分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜。 2024 年以來，全市有三寧、酒業(yè)等 15 家規(guī)模企業(yè)推行了三項(xiàng)津貼，從大專院校和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)共引進(jìn)各類人才 515 名， 169 規(guī)模企業(yè)共引進(jìn)人才突破 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 1000 人，在企業(yè) 內(nèi)從事工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量把關(guān)和企業(yè)管理等工作。我市在大力選拔企業(yè)人才的同時(shí)，特別注重企業(yè)的人才引進(jìn)工作。設(shè)有酒體設(shè)計(jì)、分析測(cè)試、質(zhì)量審評(píng)、包裝設(shè)計(jì)、工藝研究等科室，擁有一大批進(jìn)口高檔檢測(cè)設(shè)備，企業(yè)一批專業(yè)技術(shù)人才在里面進(jìn)行傳統(tǒng)工藝的研究，相繼完成了 “ 一種利用楠竹生產(chǎn)保健酒的方法研究 ” 、 “ 五糧小曲工藝研究 ” 、 “ 人工老窖泥的培養(yǎng) ” 和 “ 白酒微機(jī)自動(dòng)勾調(diào)系統(tǒng) ” 、 “erp 管理系統(tǒng) ” 、“ 物流防偽查詢系統(tǒng) ” 等項(xiàng)目。三寧公司圍繞 “ 雙百工程 ” 大平臺(tái)，招聘大學(xué)本科生 171 人、?？粕?335 人，引進(jìn)高級(jí)技工 157 人、中級(jí)工 253 人。按照《 xx 市優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才選拔管理辦法》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，多數(shù)企業(yè)都制定了獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和崗位技能人才的具體辦法。市人才交流中心、市勞動(dòng)與社會(huì)保障局根據(jù)企業(yè)的人才需求，定期舉辦人 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 才招聘會(huì)、交流會(huì)，企業(yè)需要什么人才就招聘什么人才，切實(shí)
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