【正文】 三是開展了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。除組織廳內(nèi)學(xué)習(xí)外，還選送 8 名干部分別到省委黨校、市委黨校參加省委組織部、省人事廳等部門舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，選派了 5 名干部到基層掛職鍛煉。 加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度，著力提高執(zhí)政能力和 “ 三服務(wù) ” 水平。下發(fā)了《 “ 雙提高 ” 工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合、日?？己伺c年度考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的原則，并對(duì)考核結(jié)果的使用作了明確規(guī)定。按照 “ 規(guī)范、創(chuàng)新、提高 ” 的要求，根據(jù)工作需要，規(guī)范了各處室的工作職責(zé)，制定了科學(xué)、合理的工作流程，使辦公廳的運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循、按章辦事，責(zé)權(quán)明晰、定崗定責(zé)，形成事事有人抓、事事有人管的工作機(jī)制。 第 11 頁 共 20 頁 加大內(nèi)部管理力度，著力建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)。 （五）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，自身建設(shè)不斷加強(qiáng) 近年來，辦公廳先后開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、 “ 做表率、創(chuàng)一流 ” 等活動(dòng)， 20xx 年，開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性建設(shè)、 “ 創(chuàng)文明機(jī)關(guān) ” 等活動(dòng)。建立各副秘書長(zhǎng)每年帶分管處室及區(qū)（市、縣）辦公室相關(guān)人員外出學(xué)習(xí)1— 2 次的制度。三是建立了外出考察學(xué)習(xí)制度。二是建立了 “ 頂崗培訓(xùn)制度 ” 。對(duì)各區(qū)（市、縣）黨委辦公室從事文秘、信息、督查工作的人員以及市 第 10 頁 共 20 頁 直各有關(guān)部門辦公室從事文秘工作的人員共計(jì) 230 人進(jìn)行了為期 3 天的培訓(xùn)。針對(duì)黨委（組）辦公廳（室）人員變化較快這一情況，通過開展多項(xiàng)活動(dòng)來著力提高整個(gè)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，取得了較好的效果。為增強(qiáng)全廳干部職工的自豪感、認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)了大家熱愛辦公廳、建設(shè)辦公廳的熱情，集中體現(xiàn)辦公廳在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中形成的信念、意志、風(fēng)格和形象，全廳干部職工集體創(chuàng)作了市委 辦公廳廳。為更好地體現(xiàn)專業(yè)化要求，更好地為市委領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)工作，使市領(lǐng)導(dǎo)能有時(shí)間想大事、辦大事， 20xx 年，對(duì)辦公廳內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了科學(xué)合理的調(diào)整，新增了秘書四處、秘書五處和廳辦公室，重新確定了處室職能，理順了機(jī)制，使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置更加合理，職責(zé)更加明確，工作關(guān)系更加順暢，促進(jìn)了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)作用的高效發(fā)揮。一年來，我們將 “ 三化 ” 建設(shè)貫穿于工作的全過程，取得了很好的效果。以 “ 三化 ” （思想革命化、工作專業(yè)化、管理人性化）來指導(dǎo)新時(shí)期市委辦公廳工作，能更好地發(fā)揮市委辦公廳 “ 中心樞紐 ” 作用，切實(shí)提高 “ 三服務(wù) ” 質(zhì)量和水平的提高。一是全面推進(jìn) “ 三化 ” 建設(shè)。 （三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富和完善了工作思路 創(chuàng)新是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本途徑和重要?jiǎng)恿?。共參與服務(wù)了市委七屆十四次、十五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等全市性大型會(huì)議、全國(guó)省會(huì)（首府）黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳（室）主任第 xx 次座談會(huì)等會(huì)議（活動(dòng)） 90 次；為市委常委會(huì)、常委擴(kuò)大會(huì)等各類會(huì)議提供會(huì)務(wù)服務(wù) 419 次；完成了中共中央總書記胡錦濤，中共中央政治局常委李長(zhǎng)春，國(guó)務(wù)院副總理曾培炎等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及省內(nèi)外來我市考察工作時(shí)的各類接待任務(wù) 281 次 4310 余人；認(rèn)真管理好中山西路原市委大院，給廳機(jī)關(guān)干部職工辦理了住房產(chǎn)權(quán)證、準(zhǔn)入證，公務(wù)用車做到安全準(zhǔn)點(diǎn) 無事故，確保了市委和市委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及干部職工正常的生活秩序。全年共審核制發(fā)市委、市委辦公廳文件 427 個(gè)，辦理請(qǐng)示、報(bào)告等文件 168 件，一般來文來件 74 件，處理上級(jí)來文來電 119 件。 抓好辦文辦會(huì)辦事工作，在注重細(xì)節(jié)、務(wù)求實(shí)效上有新提高。全年共編發(fā)《 xx 信息》 75 期、《 xx 信息（增刊）》 28 期、編發(fā)《每周動(dòng) 第 7 頁 共 20 頁 態(tài)》 46 期，開展聯(lián)合調(diào)研 30 余次。二是堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于講真話、講實(shí)話，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，全面、真實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲，使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握基層的實(shí)際困難和問題，準(zhǔn)確了解政策執(zhí)行效果。緊緊抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展信息工作，為黨委決策提供服務(wù)。全年共辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件 28 件，做到了件件有著落、事事有回音；共編發(fā)《督查專報(bào)》 58 期、《督檢通報(bào)》 22 期、《督辦專報(bào)》 37期，向省委督查室報(bào)送《 xx 督查專報(bào)》 20 期；以市委辦公廳文件起草報(bào)省委辦公廳的報(bào)告 4 篇；與省委督查室、各區(qū)（縣、市）委督查室共開展聯(lián)合督查調(diào)研 6 次。凡是上級(jí)批示給領(lǐng)導(dǎo)同志的批辦件，報(bào)告時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)、簽發(fā)。三是抓好專項(xiàng)督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng)，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體要求，定期或不定期進(jìn)行督查通報(bào)。一是牽頭對(duì)市委、市政府的年度工作進(jìn)行分解，確定全市各區(qū)（市、縣）和市直各部門的工作重點(diǎn)和 奮斗目標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確考核辦法，并按照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行半年、年終考核評(píng)比。文稿水平和質(zhì)量邁上了新臺(tái)階，做到了體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，參之適時(shí)、謀之有方、辦之得力，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。全年共開展 “ 三農(nóng) ” 工作、加快金陽 XX 縣區(qū)建設(shè)、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、 “ 十一五 ” 規(guī)劃等課題調(diào)研 20 余次，完成《赴鄭州鄭東 XX 縣區(qū)考察報(bào)告》等調(diào)研文章 20 余篇，為市委 、市政府出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn) xxXX 縣區(qū)建設(shè)的決定》、《關(guān)于工業(yè)強(qiáng)市，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的決定》《關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的意見》等重要文件提供了依據(jù)。 抓好文稿起草工作，在體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、以文輔政上有新提高。著眼于 “ 黨員長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性 ” ，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的做法和