【正文】 署中，真正起到 “ 外腦 ” 作用。一是建立健全了信息快速反應(yīng)機(jī)制，開通了 xx 市黨政信息網(wǎng)， 實(shí)現(xiàn)了全市信息工作的網(wǎng)上共享，建立基層信息直報(bào)點(diǎn) 20 個(gè)，通過信息觸角的延伸，擴(kuò)大了信息來源，建立了快速反應(yīng)機(jī)制，幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握工作的主動(dòng)權(quán)。思想革命化，即強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，在政治覺悟上有新境界；工作專業(yè)化，即除了必須具備提高促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)改革、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，提高公共行政、公共管理、公共服務(wù)的本領(lǐng)，提高組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，提高依法 執(zhí)政、依法行政、依法辦事的本領(lǐng)，提高善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新的本領(lǐng)外，還要結(jié)合辦公廳工作實(shí)際，努力提高調(diào)查研究能力、公文處理能力、文稿起草能力、信息采集能力、督促檢查能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及操作使用辦公自動(dòng)化設(shè)備的能力；管理人性化，即堅(jiān)持以人為本，努力創(chuàng)造靈活的用人機(jī)制與寬松和諧的工作環(huán)境，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)愛、生活上關(guān)懷，實(shí)現(xiàn) “ 用事業(yè) 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?” ，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。如信息處在北京舉辦了一期培訓(xùn)班，請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)信息員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，提高了全市信息系統(tǒng)工作人員的綜合能力和素質(zhì)。 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 其中正科級(jí)平均年齡為 歲，年齡最大的 39 歲，最小的 30歲；副科級(jí)干部平均年齡為 歲，年齡最大的 37 歲，年齡最小的 28 歲，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，內(nèi)部活力明顯增強(qiáng)。 同時(shí)，加強(qiáng)離退休干部、工青婦工作和社會(huì)治安綜合治理工作。年內(nèi)班子成員牽頭組織 10 次調(diào)研活動(dòng)，政務(wù)處室完成 20 篇調(diào)研報(bào)告，為市委領(lǐng)導(dǎo)作出決策、指導(dǎo)工作提供有價(jià)值的參考依據(jù)。采取多種方式和措施，鍛煉提高文字工作人員的綜合能力。要始終做到政令暢通。按照 “ 立足于教育、著眼于防范，關(guān)口前移、責(zé)任到位 ” 的原則，在全體黨員干部中普遍開展黨性黨風(fēng)教育和廉政責(zé)任分解落實(shí)，教育廣大干部加強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，注重黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，提高防腐拒變能力。 抓好黨的建設(shè)和廉政勤政工作，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上下功夫。進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范接待程序，提高接待服務(wù)水平，充分發(fā)揮好接待工作在提高 xx 知名度和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的窗口、橋梁和紐帶作用。創(chuàng)新信息服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)從編輯型向采編型轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)上報(bào)信息時(shí)效性、針對(duì)性和適用性；從單一信息內(nèi)容向全方位信息領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，延伸信息觸角，擴(kuò)大信息覆蓋面；從單純報(bào)喜向喜憂兼報(bào)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持實(shí)事求是，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂；從 “ 二傳手 ” 向 “ 加工廠 ” 轉(zhuǎn)變，加大信息素材的挖掘，整編力度，提升上報(bào)信息的質(zhì)量。緊緊圍繞市委中心工作，圍繞 xx 市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題、人民群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題、黨的建設(shè)中的突出問題，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，沉下去進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查研 究。文化娛樂活動(dòng)，是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的 一個(gè)有機(jī)組成部分和重要載體。二是加大了干部的提拔任用力度， 20xx 年有 4 名干部提拔到正縣級(jí)崗位任職、 3 名干部提拔到副縣級(jí)崗位，同時(shí)有 2 名干部交流到部門任職。為進(jìn)一步增強(qiáng)全市各級(jí)黨委辦公廳（室）干部的業(yè)務(wù)能力，經(jīng)研究，決定分批抽調(diào)全市黨委辦公室干部到辦公廳進(jìn)行 “ 頂崗培訓(xùn) ” ，共開展了培訓(xùn) 3 期，累計(jì)25 人。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，把工作創(chuàng)新作為主要任務(wù)，通過工作理念、方式方法和工作機(jī)制的創(chuàng)新，提高了服務(wù)和保障工作質(zhì)量與效率的能力。對(duì)市委領(lǐng) 導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的專項(xiàng)查辦件，做到事事有結(jié)果、件件有回音。 認(rèn)真總結(jié)，建立機(jī)制， 抓好長(zhǎng)效管理工作。以 “ 學(xué)習(xí)、正氣、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、服務(wù) ” 為主題，開展了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)：開展“ 學(xué)身邊先進(jìn)、為黨旗增輝 ” 活動(dòng)，由獲得 “ 突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) ” 的 5名同志作先進(jìn)事跡報(bào)告；組織機(jī)關(guān)黨員干部重溫入黨誓詞；組織機(jī)關(guān)黨員干部參觀了全國(guó)模范法官蔣慶同志先進(jìn)事跡展覽；舉辦了教育活動(dòng)專題講座，開展了送學(xué)上門等活動(dòng)。開設(shè)了意見征求電話，設(shè)置了意見箱，召開了 18 次座談會(huì)，發(fā)放了 120 份征求意見表，共征求到意見和建議 15 條。全年共開展 “ 三農(nóng) ” 工作、加快金陽(yáng) XX 縣區(qū)建設(shè)、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、 “ 十一五 ” 規(guī)劃等課題調(diào)研 20 余次，完成《赴鄭州鄭東 XX 縣區(qū)考察報(bào)告》等調(diào)研文章 20 余篇，為市委 、市政府出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn) xxXX 縣區(qū)建設(shè)的決定》、《關(guān)于工業(yè)強(qiáng)市，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的決定》《關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的意見》等重要文件提供了依據(jù)。二是堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于講真話、講實(shí)話，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，全面、真實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲，使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握基層的實(shí)際困難和問題，準(zhǔn)確了解政策執(zhí)行效果。一年來，我們將 “ 三化 ” 建設(shè)貫穿于工作的全過程，取得了很好的效果。 （五）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，自身建設(shè)不斷加強(qiáng) 近年來，辦公廳先后開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、 “ 做表率、創(chuàng)一流 ” 等活動(dòng)， 20xx 年，開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性建設(shè)、 “ 創(chuàng)文明機(jī)關(guān) ” 等活動(dòng)。四是高度重視基層黨組織建設(shè)。積極落實(shí)老同志的各項(xiàng)待遇 ，認(rèn)真組織老同志參加各類學(xué)習(xí)，安排老同志的各項(xiàng)活動(dòng)，解決好老同志的實(shí)際困難。 抓好督促檢查工作，在解決落實(shí)難上下功夫。搞好常委會(huì)議服務(wù)，嚴(yán)格程序，統(tǒng)籌安排，注重實(shí)效，提高決策服務(wù)水平。堅(jiān)持用中央、省委和市委的指示要求統(tǒng)一干部職工的思想，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體人員自覺踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。狠抓民主集中制