【正文】 以 “ 創(chuàng)建文明機(jī)關(guān) ” 為載體，全面落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的長(zhǎng)效機(jī)制，按照 “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” 的要求，繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入推行政務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真執(zhí)行文明辦公制度，在辦公廳形成廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政風(fēng)。要始終做到不斷豐富和完善機(jī)關(guān)精神。要始終做到以人為本。進(jìn)一步規(guī)范和執(zhí)行好辦公廳行政后勤工作的有關(guān)制度和規(guī)定，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，增收節(jié)支，拓寬創(chuàng)收渠道，切實(shí)提高和改善干部職工的生活待遇 。認(rèn)真督辦落實(shí)常委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)及秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)。健全工作制度，延伸信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在鞏固各地上報(bào)信息數(shù)量和質(zhì)量的同時(shí)，設(shè)法提高市級(jí)部門(mén)上報(bào)信息的比重。緊緊圍繞市委的重大決策和重 要工作部署，堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在解決不落實(shí)的問(wèn)題上，進(jìn)一步增強(qiáng)督查工作的針對(duì)性、超前性和主動(dòng)性，切實(shí)做到分解立項(xiàng)、跟蹤督查、責(zé)任到人，確保中央政令暢通和省委、市委決策部署的落實(shí)。要全面細(xì)致考慮，切實(shí)搞好會(huì)議服務(wù)。牽頭黨委系統(tǒng) 10 家單位，落實(shí)了關(guān)于 “ 村村通廣播 ” 扶貧經(jīng)費(fèi)，抓好 “ 貧困捐助活動(dòng)日 ” ， “ 送溫暖 ” ， “ 慈善一日捐 ” 、 “ 冬衣暖人心 ” ，給 “ 印度洋海嘯災(zāi)民 ” 和 “ 萬(wàn)戶小水池 ” 捐款等捐助活動(dòng)。進(jìn)一步明確了廳領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的責(zé)任和廉政準(zhǔn)則，規(guī)范了從政行為，加強(qiáng)了監(jiān)督管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作基本做到了 “ 四個(gè)不讓 ” ，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己手里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓，不 第 13 頁(yè) 共 20 頁(yè) 讓來(lái)辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公廳的形象在自己這里受到損害。明確機(jī)關(guān)黨委書(shū)記為辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任命一名正科級(jí)干部為機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記。一是加大干部培訓(xùn)力度。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使辦公廳的工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，在全廳呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng) 優(yōu)的工作局面，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)頻出。市委常委、秘 書(shū)長(zhǎng) xx 作了 “ 樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高服務(wù)質(zhì)量和水平 ” 的專題講座， xx 講授了 “ 撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿要把握的幾個(gè)問(wèn)題 ” ， xx 講授 “ 怎樣起草文件 ” ，部分處室的負(fù)責(zé)同志結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作就如何搞好調(diào)查研究、公文處理、督促檢查、信息采集等舉行了講座，取得了很好的效果。二是調(diào)整和充實(shí)了內(nèi) 設(shè)機(jī)構(gòu)。此外，加強(qiáng)密碼通信建設(shè)，正式啟用了方正多維電子公文交換系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了市委辦公廳與各區(qū)、市、縣委辦公室公文的網(wǎng)上傳輸，全年機(jī)要 第 8 頁(yè) 共 20 頁(yè) 保密工作未發(fā)生失泄密和錯(cuò)漏壓誤電報(bào)事件，取得了新的進(jìn)步。三是在做好日常要情、下情、外情信息收集工作的同時(shí)，擇重選擇黨委、政府重點(diǎn)工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，跟蹤掌握動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行剖析綜合，挖掘深層次信息，及時(shí)向市委提供最需要、最關(guān)注、最有價(jià)值的信息。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理制定嚴(yán)格的制度和程序，建立查辦工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 第 6 頁(yè) 共 20 頁(yè) 任制，明確承辦單位、承辦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。共完成市領(lǐng)導(dǎo)同志講話稿、錄音講話整理、市委重要文件等各類文稿的起草 400余篇，近 200 萬(wàn)字。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記考察貴州時(shí)重要講話的通知》，要求各支部、每個(gè)黨員把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記的重要講話作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí) 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 期的重大政治任務(wù)，把胡錦濤總書(shū)記重要講話精神作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段的必學(xué)內(nèi)容。開(kāi)展談心活動(dòng) 300 余次，其中，班子成員談心 100 余次。 精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)抓好學(xué) 習(xí)動(dòng)員階段各項(xiàng)工作。市委對(duì)全市開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行總體部署和統(tǒng)一安排后，及時(shí)召開(kāi)全廳干部職工（含離退休老同志）學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，成立了以市委常委、秘書(shū)長(zhǎng) xx 為組長(zhǎng)的市委辦公廳保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案。全廳黨員本著 “ 解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及靈魂不怕痛 ” 的精神，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，撰寫(xiě)了個(gè)人黨性分析材料。廳中心學(xué)習(xí)組在重溫了總書(shū)記 xxxx 年在 xx 市干部大會(huì)上的兩次講話的基礎(chǔ)上，對(duì)總書(shū)記在 xx 考察結(jié)束時(shí)的重要講話進(jìn)行了 3 次專題學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到重要講話精神上來(lái)。文稿水平和質(zhì)量邁上了新臺(tái)階，做到了體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，參之適時(shí)、謀之有方、辦之得力，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。凡是上級(jí)批示給領(lǐng)導(dǎo)同志的批辦件，報(bào)告時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)、簽發(fā)。全年共編發(fā)《 xx 信息》 75 期、《 xx 信息（增刊）》 28 期、編發(fā)《每周動(dòng) 第 7 頁(yè) 共 20 頁(yè) 態(tài)》 46 期，開(kāi)展聯(lián)合調(diào)研 30 余次。 （三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富和完善了工作思路 創(chuàng)新是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本途徑和重要?jiǎng)恿Α楦玫伢w現(xiàn)專業(yè)化要求，更好地為市委領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)工作，使市領(lǐng)導(dǎo)能有時(shí)間想大事、辦大事， 20xx 年，對(duì)辦公廳內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了科學(xué)合理的調(diào)整，新增了秘書(shū)四處、秘書(shū)五處和廳辦公室，重新確定了處室職能，理順了機(jī)制，使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置更加合理，職責(zé)更加明確，工作關(guān)系更加順暢，促進(jìn)了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)作用的高效發(fā)揮。二是建立了 “ 頂崗培訓(xùn)制度 ” 。 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 加大內(nèi)部管理力度，著力建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)。除組織廳內(nèi)學(xué)習(xí)外，還選送 8 名干部分別到省委黨校、市委黨校參加省委組織部、省人事廳等部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，選派了 5 名干部到基層掛職鍛煉。五是黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。 加大機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)力度，著力提升干部職工的精神風(fēng)貌。 二、 20xx 年工作安排 20xx 年是 “ 十一五 ” 規(guī)劃實(shí)施的起步之年，做好 20xx 年