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5市委辦公廳工作總結(jié)及工作安排(參考版)

2024-09-11 22:05本頁(yè)面
  

【正文】 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 中共 xx 市委辦公廳 20xx 年 3 月 7 日 。 抓好黨建扶貧工作,在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)上下功夫。狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí),搞好廉潔自律。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)等群團(tuán)組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的紐帶和橋梁作用,組織開(kāi)展好豐富多彩的文娛活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展 “ 學(xué)習(xí)《黨章》,爭(zhēng)做模范黨員 ” 活動(dòng) ,進(jìn)一 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作,創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式和黨組織活動(dòng)內(nèi)容,堅(jiān)持 “ 黨要管黨 ” 原則,倡導(dǎo)開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委、黨支部在教育、監(jiān)督和管理黨員干部中的作用。通過(guò)和諧機(jī)關(guān)主體精神的培育,大力弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神,真正形成開(kāi)拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。在做好政治思想的前提下,不斷完善規(guī)章制度,堅(jiān)持以制度管人,以紀(jì)律約束人,以領(lǐng)導(dǎo)的模范行為帶動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。內(nèi)部矛盾得到及時(shí)化解,不同方面的利益得到合理兼顧,公平和正義得到切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。上下級(jí)、同志之間要互相幫助,誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)和睦 ,充滿活力和愛(ài)心。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部,切實(shí)把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到機(jī)關(guān)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),給人以充分自由的發(fā)展空間,使人的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮,形成工作上互相支持配合,感情上互相親近和諧的良好局面。堅(jiān)持用中央、省委和市委的指示要求統(tǒng)一干部職工的思想,積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體人員自覺(jué)踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。按照 “ 提高干部素質(zhì)、提高執(zhí)政能力 ” 的要求,深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型處室活動(dòng),建立促進(jìn)終身 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的動(dòng)態(tài)人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制,形成各類人才脫穎而出的良好環(huán)境,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì),在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上 取得成效,使每個(gè)干部在工作中都想得明白、說(shuō)得清楚、做得漂亮。 抓好和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,在深入推進(jìn) “ 三化 ” 建設(shè)上下功夫。加強(qiáng)車輛管理,做好與市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)原市委大院各項(xiàng)管理工作。 抓好后勤保障工作,在制度化規(guī)范化科學(xué)化上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣密碼工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)密碼電報(bào)、密碼設(shè)備的管理,加強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)使用的密碼電話機(jī)和橫向加密傳真設(shè)備的管理,加強(qiáng)對(duì)移動(dòng)通訊設(shè)備及通訊車輛的維護(hù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高機(jī)要干部業(yè)務(wù)技術(shù)能力,務(wù)必做到 “ 兩個(gè)確保 ” 。搞好內(nèi)外綜合協(xié)調(diào),努力推動(dòng)市委決策部署的貫徹落實(shí)。切實(shí)精簡(jiǎn)市委會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),增強(qiáng)對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用。搞好常委會(huì)議服務(wù),嚴(yán)格程序,統(tǒng)籌安排,注重實(shí)效,提高決策服務(wù)水平。以市委文件、市委領(lǐng)導(dǎo)同志講話為重點(diǎn),提高文稿起草質(zhì)量和效率。 抓好辦文辦會(huì)辦事工作,在提高質(zhì)量和效率上下功夫。抓住我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn),積極報(bào)送緊急、重大和敏感信息 、經(jīng)驗(yàn)信息、問(wèn)題信息、調(diào)研信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供有情況、有分析、有對(duì)策的決策參考。牢固樹(shù)立信息精品意識(shí),廣開(kāi)信息搜集渠道,提高信息采編質(zhì)量,力求發(fā)揮信息啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)思路、參與市委決策的作用。切實(shí)提高全市目標(biāo)管理工作水平,使市委、市政府的各項(xiàng)目標(biāo)在督查中得到落實(shí)。認(rèn)真做好省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件和交辦事項(xiàng)的督辦工作,做到批則必查,查則必辦,辦則必果,杜絕出 現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象。進(jìn)一步提高督查工作實(shí)效,創(chuàng)新督查機(jī)制,繼續(xù)推動(dòng)督查工作實(shí)現(xiàn) “ 五個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ,促進(jìn)督查工作上臺(tái)階、上水平。 抓好督促檢查工作,在解決落實(shí)難上下功夫。各處室要按照 “ 雙提高 ” 要求,根據(jù)常委會(huì)和辦公廳工作要點(diǎn),確定重點(diǎn)調(diào)研課題,提出調(diào)研工作打算,經(jīng)廳分管領(lǐng)導(dǎo)審定、廳辦匯總后形成辦公廳今年調(diào)研工作初步安排。通過(guò)開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)水平、政策水平、工作水 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) 平。 抓好調(diào)研工作,在提高針對(duì)性上下功夫。要組織力量,認(rèn)真撰寫(xiě)好黨代會(huì)工作報(bào)告。要精心謀劃,做好方案。 根據(jù)這一總體要求,著重抓好以下 10 項(xiàng)工作: 抓好重點(diǎn),在為市委第八次黨代 會(huì)會(huì)議服務(wù)上下功夫。 二、 20xx 年工作安排 20xx 年是 “ 十一五 ” 規(guī)劃實(shí)施的起步之年,做好 20xx 年的工作,意義重大。積極落實(shí)老同志的各項(xiàng)待遇 ,認(rèn)真組織老同志參加各類學(xué)習(xí),安排老同志的各項(xiàng)活動(dòng),解決好老同志的實(shí)際困難。干部職工以辦公廳為家,團(tuán)結(jié)友愛(ài),協(xié)作互助的風(fēng)氣愈來(lái)愈濃, 20xx 年被評(píng)為 xx 文明單位單位。先后舉辦了 “ 慶元旦、迎新年 ” 、全市黨委(黨組)辦公廳(室)文藝匯演暨團(tuán)拜會(huì)等文藝活動(dòng),開(kāi)展了 xx 迎國(guó)慶活動(dòng);組織了籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌比賽等文體活動(dòng)。 加大機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)力度,著力提升干部職工的精神風(fēng)貌。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,把分散性教育與集中教育相結(jié)合,制度規(guī)范與自我教育相結(jié)合,組織全廳干部職工進(jìn)行了機(jī)關(guān) 作風(fēng)建設(shè)的大討論,深刻查找在執(zhí)政為民、精神狀態(tài)、真抓實(shí)干、廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題,重點(diǎn)解決在為市委、為部門(mén)、為基層服務(wù)中存在的差距和問(wèn)題。優(yōu)良的工作作風(fēng),是提高工作質(zhì)量和工作效率的保障。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),規(guī)范工作程序,對(duì)新黨員進(jìn)行黨的傳統(tǒng)和黨的基本知識(shí)的教育, 20xx 年共培養(yǎng)入黨積極分子 7 名,發(fā)展黨員 1 名,預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正 3 名。五是黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。四是高度重視基層黨組織建設(shè)。競(jìng)爭(zhēng)上崗后,全廳中層干部平均年齡由 歲下降到 歲, 35 歲以下(含 35 歲)的 24 名,占 。
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