5山東大學(xué)博士后工作實(shí)施辦法-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 21:28本頁(yè)面
【正文】 未轉(zhuǎn)入我校的博士后相關(guān)待遇由所在工作單位負(fù)責(zé)，企業(yè)博士后相關(guān)待遇由所在工作站負(fù)責(zé)。 第二十一條 博士后在站期間取得的科研成果必須以山東大學(xué)為第一完成單位，企業(yè)博士后有協(xié)議規(guī)定的除外。合作導(dǎo)師要切實(shí)擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)的責(zé)任，支持博士后獨(dú)立開(kāi)展研究工作。出國(guó)逾期 1 個(gè)月以上不歸者，按自動(dòng)退 站處理。 第十八條 博士后研究人員在站期間因研究工作需要，要求出國(guó)（或出境）進(jìn)行短期交流或合作研究的，需經(jīng)合作導(dǎo)師和流動(dòng)站同意，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，可以按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理出國(guó)（或出境）手續(xù)。博士后研究人員 提前出站，應(yīng)由本人申請(qǐng)，經(jīng)合作導(dǎo)師和流動(dòng)站同意，報(bào)學(xué)校審批?？己瞬缓细窕虺^(guò) 3 個(gè)月沒(méi)有完成中期考核者予以勸退和解約。第十四條 各流動(dòng)站成立博士后研究工作考核小組，成員由 5 位及以上正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成，設(shè)組長(zhǎng) 1 人，負(fù)責(zé)博士后研究人員的中期考核和期滿考核。 第十二條 博士后進(jìn)站三個(gè)月應(yīng)完成開(kāi)題工作，向流動(dòng)站做開(kāi)題報(bào)告并報(bào)學(xué)校博士后工作辦公室備案。各流動(dòng)站加大工作力度，擴(kuò)大遴選范圍，鼓勵(lì)招收優(yōu)秀博士，尤其是國(guó)內(nèi)外著名院校、科研院所畢業(yè)的博士來(lái)校從事博士后研究工作。企業(yè)博士后不受此限制。 （二）申請(qǐng)人應(yīng)具有較強(qiáng)的科研工作能力和良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，各流?dòng)站根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)自行制定遴選條件，報(bào)學(xué)校博士后工作辦公室備案。 （三）具有較高學(xué)術(shù)水平并完整指導(dǎo)過(guò)一屆博士生的博士生導(dǎo)師或正在開(kāi)展重大或前沿項(xiàng)目研究具有博士學(xué)位的教授、副教 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 授或副研究員可作為博士后合作導(dǎo)師指導(dǎo)博士后開(kāi)展研究工作。 第八條 招收博士后的學(xué)科及合作導(dǎo)師應(yīng)具備的條件： （一）已設(shè)立的流動(dòng)站內(nèi)具有博士學(xué)位授予權(quán) 的專(zhuān)業(yè)。 （四）外籍博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “ 外籍博士后 ” ）是指符合我國(guó)博士后招收條件，申請(qǐng)來(lái)我校做博士后的外籍人員。 （二）委培博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “ 委培博士后 ” ）是指各學(xué)院根據(jù)學(xué)科發(fā)展和科研工作的需要，通過(guò)博士后流動(dòng)站招收的人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校，由外單位委托培養(yǎng)的博士后研究人員。 對(duì)于兩個(gè)或兩個(gè)以上學(xué)院共享的流動(dòng)站，各相關(guān)學(xué)院之間應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系 與合作，樹(shù)立全局觀念，共同承擔(dān)流動(dòng)站的建設(shè)與管理工作。 設(shè)有流動(dòng)站或招收博士后的學(xué)院（研究所、中心，下同），由分管人事工作的學(xué)院負(fù)責(zé)人分管博士后工作。學(xué)校博士后管理委員會(huì)下設(shè)博士后工作辦公室，辦公室設(shè)在人事部，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1