5審計(jì)局黨章黨規(guī)剖析材料-文庫吧資料
2024-09-11 21:09本頁面
【正文】 。但隨著崗位的變化和事務(wù)的繁瑣，指導(dǎo)工作主觀、意志成份增多，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面有所減弱，對為人民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，沒有始終站在群眾角度想問題做事情，沒有牢牢把握群眾滿意這個(gè)第一標(biāo)準(zhǔn)，沒有把群眾的評價(jià)、口碑、滿意度作為檢驗(yàn)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，久而久之放松了對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏一種時(shí)不待本人的使命感和危機(jī)感，為人民服務(wù)的宗旨意識淡化。事出公心，才能謀得好的成績，也才能把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨 的奮斗目標(biāo)和人民群眾的根本利益緊密結(jié)合起來。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，在大是大非面前雖能正確把握，但在小節(jié)方面有時(shí)會得過且過，降低了對自己的要求。今年抽調(diào)在外參加交叉審計(jì)工作，精力分散，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，雖制定多項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，但工作一忙起來，往往把學(xué)習(xí)當(dāng)作 ? 軟指標(biāo) ? ，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性 工作較多，讓位于具體事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式，沒有完全處理好工學(xué)關(guān)系。 二、存在問題的原因分析 通過認(rèn)真反思和深刻剖析，自己之所以存在上述問題，主要有以下四方面原因： （一）經(jīng)常性的理論武裝不夠緊，理論聯(lián)系實(shí)際還不到位。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1