20xx[公安局對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否問題檢視剖析材料]黨章黨規(guī)-文庫吧資料
2025-01-16 23:11本頁面
【正文】 還不夠，對農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。
1是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項，但有時候認(rèn)為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認(rèn)識到其重要作用，“重業(yè) 務(wù)輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。三是參與討論還不主動。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況。比如:對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。一是思想認(rèn)識還有偏差。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,覺得影響單位的形象. 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。精簡會議、文件不夠。主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。但有時在公務(wù)活動中也存在礙于情面、細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)的情況。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報情況時主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,面對工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后出的舉措不多. 是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。我能夠自覺和堅定維護(hù)以xxx總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、 做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)xxx總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
是否堅決維護(hù)以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。在落實新疆工作總目標(biāo)、落實各項防恐維穩(wěn)措施方面能夠站穩(wěn)政治立場，能夠堅決同“三股勢力”、“兩面人”作斗爭。對學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機(jī)意識不強(qiáng)，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。自身能夠堅定理想信念，在通過自身行為帶動周圍群眾樹立強(qiáng)大理想信念方面有待加強(qiáng)和深入。
（二） 對照《準(zhǔn)則》方面。扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認(rèn)識。能夠做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對分管部門存在的工作紀(jì)律松弛問題未能做到嚴(yán)抓。主要有五個方面的 初步認(rèn)識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。對照黨章黨規(guī)找差距，
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