5區(qū)人事局工作情況匯報(bào)-文庫吧資料
2024-09-11 19:50本頁面
【正文】 進(jìn)行全面考核，做好區(qū)政府名義及部門名義行政表彰的審核工作，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵作用。 認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員法，做好考核獎懲工作。一是嚴(yán)格學(xué)分審核，學(xué)分申報(bào)材料實(shí)行公示，使學(xué)分審核規(guī)范、過程透明、結(jié)果公開，贏得了廣大專業(yè)技術(shù)人員的一致好評，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年進(jìn)一步根據(jù)實(shí)際需要招考了 120 人。二是全面推進(jìn)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作。分別于 7 月 1 日、 2 日提報(bào)區(qū)政府常務(wù)會、區(qū)政府專題會進(jìn)行了研究，確定選擇目前沒有、將來也不會參照公務(wù)員制度管理的區(qū)鄉(xiāng)教育和衛(wèi)生事業(yè)單位推行人員聘用制度。在 4 個單位進(jìn)行了聘用制工作試點(diǎn)。 完善機(jī)制體制，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程。 二、加強(qiáng)管理和服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù) 認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，扎實(shí)推進(jìn)工資制度改革。 建立健全了局黨組、總支和支部等黨的基層組織，實(shí)現(xiàn)了發(fā)揮黨組織作用和用制度管人的有效結(jié)合。通過各種渠道公布投訴電話，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員工作圈、生活圈和社交圈全面監(jiān)督；三是加強(qiáng)督查，狠抓工作落實(shí)。 行政效能建設(shè)工作一是健全制度，規(guī)范從政行為。區(qū)人事局黨組書記、局長今年以來先后主持召開 10 多次專題會議，研究部署、調(diào)度全局開展人事系統(tǒng) “ 服務(wù)質(zhì)量建設(shè)年 ”
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