5農(nóng)村信用合作聯(lián)社基層主任競聘演講-文庫吧資料
2024-09-11 19:40本頁面
【正文】 任，深知責任重大。同時，通過集中培訓、以考促學、骨干帶動等多種途徑，采取物質(zhì)和精神獎勵兩種方式，大力提升員工綜合素質(zhì)。隊伍素質(zhì)是提升服務、創(chuàng)造效益的基礎。 一、以身作則，狠抓內(nèi)部管理。 各位領導，評委，如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。工作中，自己始終站穩(wěn)立場，時刻與領導、組織保持高度一致，堅決貫徹落實領導和組織交辦的各項工作任務，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。四年多 來，我擔任出納員、會計員、信貸員，不斷強化業(yè)務學習，熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務，熟悉了信貸管理和相關行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，能夠較為熟悉的把握業(yè)務操作、帳務管理、風險化解、資產(chǎn)運行等規(guī)律，并學會熟練處理各方面的關系，積累了豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，能夠勝任基層信用社的每一項工作。工欲善其事，必先利其器。 xxx年上半年，完成存款 xxx 萬元，發(fā)放貸款 xxxx萬元。工作中，我始終帶 第 2 頁 共 5 頁 著深厚的感情去工作去學習，堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，分
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