【正文】 育培訓(xùn)考核評價工作，建立安全培訓(xùn)檔案。指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作，建立安全培訓(xùn)檔案。指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作，建立安全培訓(xùn)檔案。 在《年度安全教育培訓(xùn)計劃》的培訓(xùn)范圍內(nèi)，實行分級負(fù)責(zé)實施。 培訓(xùn) 時間 安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于 32 學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué)時。 《年度安全教育培訓(xùn)計劃》應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等，計劃由站長批準(zhǔn)。 培訓(xùn)實施要求 每年 1 月 31 日前根據(jù)法律法規(guī)要求及本站工作的實際情況確定教育培訓(xùn)內(nèi)容、主題，填寫《培訓(xùn)需求表》并上報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，將安全培訓(xùn)需求匯總。 開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識。 對培訓(xùn)效果進行評審，改進提高培訓(xùn)質(zhì)量。 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備投入使用前，應(yīng)對管理和操作人 員進行專項培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 培訓(xùn)要求 將本站適用的安全生產(chǎn)規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)（技術(shù)）規(guī)范、安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論；道路運輸安全管理操作實務(wù)；道路運輸企業(yè)風(fēng)險控制管理；道路運輸應(yīng)急管理及交通事故處理；職業(yè)健康安全管理體系；道路運輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化；道路運輸企業(yè)安全文化 安全生產(chǎn)知識，公司安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全形勢及時對公司職工進行宣傳和培訓(xùn)。 分管安全的副站長。 員工。負(fù)責(zé)制定本站的《年度安全教育培訓(xùn)計劃》并加以落實；對安全培訓(xùn)效果進行評價，監(jiān)督檢查相關(guān)部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位教育和培訓(xùn)工作開展及落實情況；負(fù)責(zé)收集并保存安全培訓(xùn)的記錄，并按 “ 年度安全教育培訓(xùn)計劃 ”及相關(guān)要求完成培訓(xùn)工作；組織建立并管理員工安全 生產(chǎn)檔案。 客運站安全領(lǐng)導(dǎo)小組是安全教育、培訓(xùn)以及組織實施員工安全生產(chǎn)檔案建立與管理的主控部門。 本制度適用于客運北站內(nèi)的所有職工。安全教育培訓(xùn)的目的，是提高全體職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，增強搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性，使廣大職工掌握安全生產(chǎn)知識和規(guī)章制度。 以上條 款有項目部建立臺帳，辦事處定期檢查，公司安全部不定期抽查 第四篇：安全培訓(xùn)教育與人員安全生產(chǎn)檔案管理制度安全培訓(xùn)教育與人員安全生產(chǎn)檔案 管理制度 為貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效地防止事故的發(fā)生特制定本制度。 、小型機械作業(yè)人員名冊（包括證書復(fù)印件）等。 。 十、安全教育記錄清單： 第 15 頁 共 28 頁 。 。 、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準(zhǔn)備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)控制，確 保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。 （上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全 講評）活動。 。 第 14 頁 共 28 頁 八、經(jīng)常性安全教育： 在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。 （ 6）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。 （ 4）工作對象改變。 （ 2）節(jié)假日前、后。 （ 4）本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。 （ 2）本工種安全操作規(guī)程。 （ 4）在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。 （ 2）施工 現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。 （ 4）企業(yè)安全規(guī)章制度。 （ 2）勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育。 ： 對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。 、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不 少于 20 學(xué)時的培訓(xùn)。 20 學(xué)時。 40 學(xué)時。 六、教育和培訓(xùn)的時間規(guī)定： 根據(jù)建設(shè)部建教【 1997】 第 12 頁 共 28 頁 83 號文印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求。 五、培訓(xùn)獎罰： 列入年度培訓(xùn)計劃中培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)考核合格后，費用全額包銷，考核不合格的費用由自己承擔(dān)。 ，公司經(jīng)理審批，財務(wù)部門負(fù)責(zé)資金落實。 、班組長進行培訓(xùn)。 織培訓(xùn)。 、監(jiān)督檢查。 四、培訓(xùn)管理機構(gòu)： 。保證他們得到適當(dāng)?shù)慕逃团嘤?xùn)，是實施現(xiàn)場安全保證體系有效運行，達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。 二、適用范圍： 本企業(yè)的所有員工。 第三篇：本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育材料 第 10 頁 共 28 頁 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度南京大元建設(shè)工程有限公司 本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn) 教育材料安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 一、目的： “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的方針和工作程序，以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性。 不落實安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任 按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工 作人員一律嚴(yán)格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。 檢查安全教育內(nèi)容。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓(xùn)。 第 四、教育培訓(xùn)效果檢查 對安全教育與培訓(xùn)效果進行以下方面檢查： 檢查企業(yè)的安全教育制度。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。 三級教育的要求： 第 8 頁 共 28 頁 a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行； b）、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進入生產(chǎn)崗位；