5人事教育處上半年工作總結(jié)_-文庫吧資料
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 工商干部文化水平。鐵東分局在組織干部錄入 “ 經(jīng)濟(jì)戶口 ” 數(shù)據(jù)的同時，注重計(jì)算機(jī)知 第 6 頁 共 9 頁 識普及，由工商干部親自錄入數(shù)據(jù)，在實(shí)際錄入中提高了打 字水平和微機(jī)基本操作能力。為此，我們結(jié)合建立網(wǎng)絡(luò) “ 經(jīng)濟(jì)戶口 ”工作，把計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和實(shí)際工作起來，以此提高基層科所公務(wù)員微機(jī)操作水平。 三是突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，開展計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)。 XX 縣區(qū)局將考試題庫下載后下發(fā)到各基層單位，各基層單位按題庫先后順序，每月兩個法規(guī)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，該局人事教育科每兩個月進(jìn)行一 次抽考，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，收到了良好效果。為了提升教育培訓(xùn)工作的層次，方便全員學(xué)習(xí)，我們組織各業(yè)務(wù)處室，對涉及工商部門的部大法，余部法規(guī)做出一問一答的題庫形式，共出題套余道，形成了我們自己的業(yè)務(wù)考試題庫，全部刊載在 “ 鞍山紅盾監(jiān)管網(wǎng) ” 人事教育處的網(wǎng)頁上，利用網(wǎng)絡(luò)手段，開展網(wǎng)上培訓(xùn)。他們先后搞了期小規(guī)模培訓(xùn)班， 第 5 頁 共 9 頁 受訓(xùn)人員人，在全局形成一人學(xué)習(xí)幫教一科所學(xué)習(xí)，從而帶動全局學(xué)習(xí)的熱潮，確保了年初教育培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。到目前，我們共為基層單位調(diào)劑師資人次，解決了個基層單位無師資問題。為了克服非典的不利影響，我們劃小培訓(xùn)單位，變大規(guī)模集中培訓(xùn)為小范圍輔導(dǎo)，以小規(guī)模、不間斷的 方式，分散開展培訓(xùn)工作。結(jié)合填發(fā)公務(wù)員證所需要有關(guān)信息資料情況，我們統(tǒng)一部署和組織各縣（市）局、各分局高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了全系統(tǒng)人的工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)資料和名公務(wù)員的相關(guān)信息采集工作，受到省局的表揚(yáng)。 根據(jù)省局要求，我局工資發(fā)放將進(jìn)入省財政統(tǒng)一發(fā)放序列。同時，我們及時清理并審核了我局退休人員的工資發(fā)放工作，及時將其工資變化反映給社保公司，在確保退休參保人員工資及時足額發(fā)放的前提下，多次與社保公司聯(lián)系，使其及時撥付拖欠我局 第 4 頁 共 9 頁 退休人員工資款近萬元。 ⒊ 完成了全系統(tǒng)參加保險人員信息資料的重新填報和退休人員社保工資的重新核定工作。為做好錄入工作，我們在人員少、時間緊的情況下，加班加點(diǎn)，在完成市局管理人員信息錄入的同時，指導(dǎo)各基層單位的錄入工作，使這項(xiàng)工作開展順利。 按照省局統(tǒng)一部署，我們對和人事工資管理軟件進(jìn)行信息錄入。 依據(jù) 年度考核結(jié)果，我們對全系統(tǒng)符合規(guī)定人員的職務(wù)工資升檔和級別工資晉升等項(xiàng)工作進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)余人次，做到了無差錯、無遺漏。目前，我們已經(jīng)完成了
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