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5人力資源和社會(huì)保障局依法行政工作總結(jié)及小結(jié)-文庫(kù)吧資料

2024-09-11 17:37本頁面
  

【正文】 全市共懸掛社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳條幅 120 條。在宣傳上工作上,以《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳計(jì)劃為抓手,明確各科室、單位具體目標(biāo),同時(shí)制定了各時(shí)間段采取的多種宣傳方式,深化社會(huì)保障政策法規(guī)宣傳工作。同時(shí)嚴(yán)格內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制,推行未位告誡制度,以鐵的手腕打造一個(gè)作風(fēng)過硬、工作扎實(shí)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的執(zhí)法隊(duì)伍,提高自 身的履職能力,全年沒有發(fā)生一起執(zhí)法人員因違法行政而被投訴舉報(bào)的案件,社會(huì)各界對(duì)我局執(zhí)法人員評(píng)價(jià)較高,20xx年我局依法行政、法治惠民工作江蘇法制報(bào)做了專題報(bào)道。規(guī)范性文件制定和行政指導(dǎo)工作在全省縣(市、區(qū))人社部門中走在前列, 20xx 年 x 月分省人社廳于在我市舉行了全省人社系統(tǒng)規(guī)范文件和行政指導(dǎo)工作座談會(huì),我局在會(huì)上做了典型交流發(fā)言,收到了省廳領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣市同行的高度好評(píng)。我局行政執(zhí)法人員杭曉燕作為xx市唯一的選手代表 xx市參加全省人社系統(tǒng)執(zhí)法人員演講比賽獲得三等獎(jiǎng),執(zhí)法案卷和行政許可案卷在鹽城人社局系統(tǒng)案件評(píng)比中在鹽城各縣市區(qū)中名列第一,被 xx 市局通報(bào)表彰依法行政工作 20xx 年度被 xx 市人社局、市法制辦表彰為先進(jìn)集體,法治建設(shè)工作取得更大的進(jìn)步,在 20xx 年度被評(píng)為 xx 市法治建設(shè)是示范單位的基礎(chǔ)上, 20xx 年度又被 xx 市委評(píng)為首次設(shè)立的 xx市法治社會(huì)建設(shè)先進(jìn)單位,大豐僅有兩家。我局在加大專項(xiàng)整治力度的同時(shí), 積極提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì),維持率、勝訴率均達(dá) 100%,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全年共組織三批 9 人次專職執(zhí)法人員分別參加人社部和省廳培訓(xùn)考核,自辦兼職監(jiān)察、仲裁人 第 8 頁 共 16 頁 員培訓(xùn)班一起培訓(xùn)人員 120 人, 40 人參加市法制辦舉辦專兼職執(zhí)法人員培訓(xùn),四人參加了 xx 市法制辦舉行的依法行政和政府信息公開培訓(xùn)班,全年共參處理涉及我局行政復(fù)議、訴訟案件21 件勝訴率達(dá) 100%。加強(qiáng)規(guī)范性文件審查,全年共審核規(guī)范性文件 14 件,上報(bào)市法制辦規(guī)范性文件報(bào) 備 7 件,同時(shí)全省縣級(jí)人社系統(tǒng)中首家將涉及人社工作的相關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行梳理匯總,形成近 50 萬字的政策文件匯編,目前校對(duì)工作接近完成,即將排版印刷,為我局今后依法行政工作打下良好的基礎(chǔ)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后,《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)提出更高更具體的要求,為此我局根據(jù)上級(jí)的要求,并結(jié)合自身工作職責(zé),積極做好社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后的相關(guān)文件的清理工作,共清理修改與社會(huì)保險(xiǎn)法相抵觸的文件 1 份,修改相關(guān)文件條款 6 條。 延伸閱讀: 市人力資源和社會(huì)保障局依法行政工作總結(jié) 20**年市人力資源和社會(huì)保障認(rèn)真落實(shí)市法制辦依法行政工作部署,以依法行政、法制宣傳為重點(diǎn)開展工作。主要是思想解放不夠,工作中創(chuàng)新還有待加強(qiáng)。 上半年,我們著重從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,大力加強(qiáng)依法行政領(lǐng)導(dǎo)、努力提高制度建設(shè)質(zhì)量,積極推動(dòng)勞動(dòng)保障 工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,依法行政工作取得一定成效。我們精心組織宣傳周工作,組織用人單位業(yè)主和勞資管理人員培訓(xùn),通過新聞媒體、宣傳手冊(cè)、上街咨詢等多形式面向勞動(dòng)者宣傳,發(fā)放宣傳資料 2 萬余份。今年上半年,對(duì)我局的行政處罰決定沒有出現(xiàn)一起復(fù)議、訴訟情況。同時(shí)進(jìn)一步完善來信來訪、咨詢接待制度,廣泛接受群眾監(jiān)督。 四是實(shí)行行政執(zhí)法公示制度我局通過公示牌將行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序,執(zhí)法權(quán)限、處罰標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)案期限、辦案結(jié)果、執(zhí)法人員以及對(duì)違法執(zhí)法行為的舉報(bào)電話等向群眾公開,接受群眾的監(jiān)督。 三是建立和健全備案制度。我局界定了過錯(cuò) 第 5 頁 共 16 頁 責(zé)任追究范圍,規(guī)范過錯(cuò)責(zé)任追究程序。我局把法定職責(zé)分解落實(shí)到各科室和行政執(zhí)法人員,明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和要求,嚴(yán)格評(píng)議和考核,并把評(píng)議、考核的結(jié)果,作為科室負(fù)責(zé)人政績(jī)及評(píng)選先進(jìn)的重要內(nèi)容,作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重要依據(jù)。 四、健全制度,強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督 行政執(zhí)法監(jiān)督是嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法的保障,為此,我局著力抓好制度建設(shè),依靠嚴(yán)格的制度來管人管事。健全和完善行政執(zhí)法程序,并將行政執(zhí)法檢查工作從以重處罰向以教育引導(dǎo)為主的形式轉(zhuǎn)變,采取了 引導(dǎo)、提醒、告誡的方式,強(qiáng)調(diào)單位企業(yè)自查自律,指導(dǎo)完善制度,規(guī)范用工,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的違法行為以進(jìn)行依法處罰。在開展行政執(zhí)法過程中,我們將文明執(zhí)法、熱情服務(wù)作為切入點(diǎn)來抓,以樹立人勞社保局形象地位為目標(biāo),做到持證上崗,著
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