5三個(gè)從嚴(yán)解決從嚴(yán)治黨存在問題-文庫吧資料
2024-09-11 17:21本頁面
【正文】 濟(jì)發(fā)展和信訪維穩(wěn)一線跟班學(xué)習(xí)等措施，以及日常觀察、專項(xiàng)測評、座談交流、定期訪談等跟蹤管理方法，推動(dòng)了年輕干部教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、跟蹤管理的常態(tài)化開展。對此，我們突出加強(qiáng)了干部的理想信念、工作作風(fēng)和道德修養(yǎng)教育，并作為必修課設(shè) 第 2 頁 共 3 頁 置到各類培訓(xùn)班次中。 從嚴(yán)培養(yǎng)鍛煉干部，著力解決理想信念不堅(jiān)定、能力素質(zhì)不夠高的問題。加大黨建工作考核力度，完善鎮(zhèn)黨政正職考核辦法，將黨建工作由參考指標(biāo)納入考核權(quán)重，并逐年提高分值比重。建立完善黨建工作聯(lián)席會議制度，定期研究全市黨的建設(shè)重點(diǎn)工作，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、村、社區(qū)、企業(yè)等不同領(lǐng)域，制定服
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