5三個(gè)從嚴(yán)解決從嚴(yán)治黨存在問(wèn)題(存儲(chǔ)版)
【正文】 市黨的建設(shè)重點(diǎn)工作，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、村、社區(qū)、企業(yè)等不同領(lǐng)域，制定服務(wù)型基層黨組織晉位升級(jí)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，列出書記履行黨建工作職責(zé)清單，組織各單位一把手簽訂黨建工作責(zé)任書。加強(qiáng)各個(gè)年齡段干部的交流鍛煉，最大限度地盤活用好現(xiàn)有干部資源，尤其是大力實(shí)施了年輕干部培養(yǎng)鍛煉墩苗計(jì)劃，通過(guò)調(diào)訓(xùn)、上掛、下派、定向到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和信訪維穩(wěn)一線跟班學(xué)習(xí)等措施，以及日常觀察、專項(xiàng)測(cè)評(píng)、座談交流、定期訪談等跟蹤管理方法，推動(dòng)了年輕干部教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、跟蹤管理的常態(tài)化開展。對(duì)一時(shí)難以查清的，建立暫緩機(jī)制，待情況查清后再作研究。 。根據(jù)《條例》精神，將干部選拔任用程序細(xì)化為動(dòng)議
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