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從嚴(yán)治黨方面存在的問題及整改措施五篇-從嚴(yán)治黨方面整改措施-文庫吧資料

2024-09-19 22:56本頁面
  

【正文】 加強(qiáng)和改進(jìn),必須要有一套切實(shí)可行的長效管理機(jī)制。黨務(wù)工作者要準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變黨建工作觀念,在努力提升抓黨建工作的能力和水平上下功夫。要加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè),從根本上提高基層黨組織抓重點(diǎn)工作和總攬全局的能力。四要有服務(wù)大局的能力。只有找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn),黨建才 第 13 頁 共 21 頁 能得到各方面的支持,干起工作來才有抓手、有效果。三要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。各級(jí)基層黨組織要認(rèn)真研究、正確把握中心工作的各項(xiàng)目標(biāo)要求,這是圍繞中心開展工作的前提。只有切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來,自覺地把黨建工作放在全局工作的大盤子中去認(rèn)識(shí)、思考和部署,才能使基層黨建工作真正融入中心、服務(wù)大局。要堅(jiān)持圍繞中心來思考、來謀劃黨建工作,堅(jiān)持把黨建工 作放到全局中去推動(dòng)、去發(fā)展,各級(jí)黨組織要不斷提升服務(wù)大局的能力水平。 黨建工作如何圍繞中心服務(wù)大局來開展。習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào),黨的建設(shè)歷來是為黨的中心工作服務(wù)的。 抓好基層黨建,堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局是根本。要真正重視基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè),從人力、財(cái)力、物力等方面為基層黨的建設(shè)工作 第 12 頁 共 21 頁 提供必要條件 和保障。在責(zé)任夯實(shí)中,黨委(黨組)書記要對(duì)本地區(qū)、本部門的基層黨建工作負(fù)總責(zé)。三是要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要帶頭堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不定期深入基層、深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo),幫助基層解決黨建工作中遇到的實(shí)際困難。要帶頭深入基層,開展調(diào)查研究。二是要充分發(fā)揮 ? 一把手 ? 的帶頭表率作用。 ? 一把手 ? 要深刻認(rèn)識(shí)到 ? 黨內(nèi)職務(wù)不是政治榮譽(yù),而是政治責(zé)任 ? ,要牢固樹立 ? 抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職 ? 的責(zé)任意識(shí)。 在抓基層黨建工作中,如何履行 ? 一把手 ? 的職責(zé)。筆者認(rèn)為,抓 好基層黨建工作, ? 一把手 ? 是關(guān)鍵。部分單位和部門 ? 一把手 ? 不擔(dān)任本單 第 11 頁 共 21 頁 位黨支部職務(wù),由一般干部或是股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記,導(dǎo)致對(duì)黨建工作的號(hào)召力不強(qiáng)。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們,不明確、不落實(shí)、不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。筆者認(rèn)為,要貫徹習(xí)總書記的講話精神,就是要從嚴(yán)從實(shí)構(gòu)建黨建工作新常態(tài),為全面深化改革、全力加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 《從嚴(yán)治黨方面存在的問題及整改措施》范文毛澤東同志曾說,政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。要把抓黨建作為工作的重中之重,把從嚴(yán)管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終,自始至終為黨的政治路線服務(wù)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,抓黨建義不容辭、責(zé)無旁貸,應(yīng)抓住主線、聚焦主業(yè),突出主業(yè),不搞面面俱到。只有真正抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵,拽緊責(zé)任追究這個(gè) ? 牛鼻子 ? ,牢固樹立 ? 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱 第 10 頁 共 21 頁 職 ? 的意識(shí),才能起到了四兩撥千斤的作用。要通過建立健全述職考評(píng)和黨建工作問責(zé)機(jī)制,全面推行黨建工作 ? 項(xiàng)目化 ? ,實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)精確化 。 黨建責(zé)任重追究。選人用人是黨委的重要職責(zé),要堅(jiān)持 ? 賽場選馬、戰(zhàn)場點(diǎn)將 ? 的選人用人 導(dǎo)向,將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標(biāo)掛鉤,盡可能做到考核干部考黨建,任用干部看黨建,進(jìn)一步落實(shí) ? 黨委書記要把抓黨建作為最大政績 ? 的要求,切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建,真正把導(dǎo)向立起來。 任用干部看黨建。只有把握從嚴(yán)治黨規(guī)律,不斷解決好從嚴(yán)治黨面臨的新課題,切實(shí)提高管黨治黨的能力和水平,落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任才不至于成為一句空話。 第 9 頁 共 21 頁 言必信,諾必踐,行必果。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì) ? 數(shù)據(jù) ?十分敏感,滿腦子 ? 跨越式 ? 、言必稱 ? 增長率 ? ,有的只管部門工作,只求部門利益最大化,對(duì)掛鉤縣市或掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作不聞不問、漠不關(guān)心。 從嚴(yán)治黨失之于寬。抓黨建必須抓責(zé)任制,不落實(shí)責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。正所謂 ? 皮之不存,毛將焉附 ? ,黨建工作抓偏、抓輕、甚至不抓,黨心散了,人心傷了,就會(huì)影響黨組織生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,最終蒙受巨大損失。有的認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是 ‘ 硬指標(biāo) ’ ,抓黨建是 ‘ 軟任務(wù) ’ ,抓黨建會(huì)影響業(yè)務(wù)工作,要黨務(wù)給業(yè)務(wù) ? 讓路 ?。管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)。 但從實(shí)踐來看,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還存在一些不容忽視的問題,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。具體而言,就是要在干部工作、人才工作和基層組織建設(shè)的工作實(shí)踐中,遵循黨建工作的科學(xué)性和規(guī)律性,把握黨建工作的時(shí)代性和創(chuàng)造性,抓住典型的發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、宣傳、推 廣和鞏固等環(huán)節(jié),發(fā)揮典型引路、典型示范、典型帶動(dòng)的作用,進(jìn)而以點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局,開創(chuàng)從嚴(yán)治黨工作的新局面。 ? 典型抓 ? 是指 要主動(dòng)適應(yīng)黨的建設(shè)的新常態(tài),在推進(jìn)從嚴(yán)治黨的過程中,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的不同實(shí)際,加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的力度,做到有典型獨(dú)創(chuàng)的思路、有典型獨(dú)到的方法、有典型獨(dú)特的抓手,從而達(dá)到 ? 人無我有、人有我特、人特我新 ? 的境界。 五是始終堅(jiān)持典型抓、抓典型。在重點(diǎn)抓好干部工作的同時(shí),還要抓好人才工作和基層黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè),而這兩塊工作也各有重點(diǎn)。要讓 廣大干部堅(jiān)定理念信念,加強(qiáng)道德養(yǎng)成,規(guī)范權(quán)力行使,培育優(yōu)良作風(fēng),自覺履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé),嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事。 ? 重點(diǎn)抓 ? 就是要進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨組織的 ? 主業(yè)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和主角意識(shí) ? ,將推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為工作的重中之重,與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核、同獎(jiǎng)懲,真正做到 ? 兩手抓,兩手硬 ? 。 四是始終堅(jiān)持重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)。使人才發(fā)展體制機(jī)制更加完善,形成具有競爭力的人才優(yōu)勢 。 ? 抓制
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