5七五普法宣傳工作計劃-文庫吧資料
2024-09-11 17:12本頁面
【正文】 頁 共 11 頁 認真總結(jié) “ 六五 ” 普法工作成績，大力推廣 “ 六五 ” 普法工作經(jīng)驗。要立足當前，著眼長遠，加快推進依法治區(qū)進程和加快 “ 和諧開發(fā)區(qū)、法治開發(fā)區(qū)、平 安開發(fā)區(qū) ” 建設，為促進全區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定提供良好法制環(huán)境。要結(jié)合實際，貫徹落實，認真學習和領(lǐng)會司法部、全國普法辦公室《 20xx 年全國普法依法治理工作要點》精神 。要科學規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)普法工作全局，以人為本，普法為民，不斷創(chuàng)新普法工作機制與辦法 。 20xx 年我區(qū)普法依法治理工作指導思想是?，F(xiàn)根據(jù)我區(qū) “ 七五 ” 普法規(guī)劃，結(jié)合當前工作實際情況，制定 20xx 年度普法工作計劃。同時，要加快硬件建設，對普法必用車輛、微機、攝像機等基本設施，及時更新?lián)Q代。普法經(jīng)費納入每年財政預算，而且應根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平逐年增加經(jīng)費投入，以適應形勢發(fā)展需要和工作任務要求。要鼓勵和引導志愿者積極開展普法工作。要有針對性地加強對普法干部培訓，不斷提高他們政治、法律素質(zhì)和業(yè)務能力。落實 “ 六五 ” 普法規(guī)劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊伍。只有這樣，才能扎實有效地推進干部職工學法用法工作，提高廣大干部職工法律意識、法律素質(zhì)，提高科學決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會法治化管理水平。 五、要建立健全學法檔案。上級在制定具體普法工作目標量化考評方案時，應該充分考慮基層工作現(xiàn)狀和實際，使量化 第 6 頁 共 11 頁 考評方案更具操作性和可行性。嚴格基層普法單位主要負責人獎懲力度，對單位、負責人實行 “ 一票否決 ” 。 “ 七五 ” 普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫，建立一種權(quán)威性長效評估機制，明確創(chuàng)建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評選結(jié)果。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹立 “ 大普法 ” 觀念，加強各部門之間溝通，整合資源，只有這樣，才能發(fā)動一切力量開展普法工作，才能杜絕法制宣傳教育盲區(qū)和盲點，促進全民素質(zhì)整體提高。黨委宣傳部門、司法行政部門擔負著普法主管職責，責無旁貸。在實際工作中，部門之間不溝通、開展工作單打一現(xiàn)象比較普遍 。要使普法教育質(zhì)量上得去，必須有強有力組織機構(gòu)，并賦予一定職能和權(quán)限，這樣才有動力去開展各項工作。首先要從法律制度上確立組織保障機制。 三、 “ 七五 ” 普法工作 對策及建議 鑒于當前普法依法治理工作存在問題，為全面實現(xiàn) “ 七五 ”普法規(guī)劃確定目標任務，推動工作創(chuàng)新和發(fā)展，我們認為應從以下幾方面著手努力。三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。主要原由在于一是普法依法治理工作對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展影響并不立竿見影，而是潛移默化，這就使一些追求短期效應和政績領(lǐng)導對此不感興趣 。 （三）動力問題。上級一直強調(diào)普法工作基層黨委、政府一 第 4 頁 共 11 頁 項重要工作職能，普法依法治理辦公室應該是黨委、政府一個綜合協(xié)調(diào)部門。在會上強調(diào)普法工作如何如何重要，會后則很少過問，既不研究部署，也不給予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些單位成為
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