【正文】 規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的意識(shí)。s0100一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹保密工作為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的基本方針，緊密聯(lián)系新形勢(shì)下不斷變化的保密工作實(shí)際，緊緊圍繞公司“十一五計(jì)劃”的實(shí)施，繼續(xù)廣泛深入地宣傳、普及保密法律知識(shí)，統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點(diǎn)，因人施教，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的針對(duì)性，努力提高保密法制宣傳教育的工作質(zhì)量和效果，把保密法制宣傳教育與保密工作的依法管理有機(jī)地結(jié)合在一起，進(jìn)一步提高全體干部職工的保密意識(shí)，為保密法制建設(shè)和**公司的改革發(fā)展穩(wěn)定打下更加堅(jiān)實(shí)的基矗二、工作目標(biāo)通過(guò)“五五”保密法制宣傳教育，進(jìn)—步鞏固“四五”普法成果，為保密法律法規(guī)的實(shí)施和保密工作的開展，創(chuàng)造更加有利的群眾基儲(chǔ)輿論環(huán)境和工作條件；進(jìn)一步提高干部職工特別是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員的保密責(zé)任意識(shí)和保密法制觀念，增強(qiáng)遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺(jué)性，使他們能夠運(yùn)用法律武器應(yīng)對(duì)保密工作面臨的新情況、新問(wèn)題；通過(guò)開展依法治密實(shí)踐和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步培養(yǎng)和造就一支具有較高思想政治素質(zhì)、法律知識(shí)素質(zhì)和專業(yè)技能的保密干部隊(duì)伍，促進(jìn)**化工廠保密工作法制化管理水下的提高，完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，保密辦組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，涉密人員落實(shí)責(zé)任”的保密工作管理體制，實(shí)現(xiàn)**化工廠保密工作，促進(jìn)保安全、保效益、保發(fā)展的目標(biāo)。(三)在“五五”普法期間，**化工廠要培訓(xùn)一支專兼職保密法制宣傳教育隊(duì)伍，充分發(fā)揮保密法制宣傳員在基層保密法制宣傳教育工作中的作用。八、幾點(diǎn)要求．(一)各單位黨支部保密委員、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視“五五”保密法制宣傳教育工作，將此項(xiàng)工作納入**化工廠普法教育工作中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮，定期聽取工作開展情況的匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的問(wèn)題，并指定一名負(fù)責(zé)同志主管這項(xiàng)工作。（五）開展保密法制宣傳教育的宣傳教材、經(jīng)費(fèi)和時(shí)間得到保證。（三）兩級(jí)黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)要重視保密工作，經(jīng)常關(guān)心、過(guò)問(wèn)、支持保密工作，在人、財(cái)、物上為保密工作提供方便。（二）通過(guò)宣傳教育，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)確實(shí)普遍提高，能夠熟悉與工作有關(guān)的保密法規(guī)和保密范圍，了解依法定密的工作程序。(五)學(xué)好用好《保密工作》雜志和《北京保密通訊》，使其成為保密法制宣傳教育的重要工具。結(jié)合新形勢(shì)下保密工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展征文、理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，提高教育效果。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、刊物和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大保密法制宣傳的深度和廣度。（二）根據(jù)保密干部隊(duì)伍狀況和保密工作任務(wù)需要，派員參加公司級(jí)組織的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。（一）保密委員會(huì)(保密辦)要制定保密法制宣傳教育計(jì)劃，并和“五五”法制宣傳教育規(guī)劃有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。（三）總結(jié)驗(yàn)收階段(2010年上半年一2010年下半年)**化工廠保密辦公室要在2006年上半年完成“四五”保密法制宣傳教育工作自查和總結(jié)交公司保密辦，并準(zhǔn)備接受上級(jí)的檢查驗(yàn)收。(二)實(shí)施階段(2006年下半年——2009年下半年)保密辦公室對(duì)每一年的工作都要做出具體的安排，并制定工作計(jì)劃。認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)保密工作依法管理中出現(xiàn)的重點(diǎn)和突出問(wèn)題的研究，以適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。（三）加強(qiáng)對(duì)專、兼職保密干部的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要結(jié)合保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員的實(shí)際情況，按照保密工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，制定保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)效性，使保密教有做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，逐步建立嚴(yán)格的上崗、在崗、離崗保密教育培訓(xùn)和考核制度，使涉密人員隊(duì)伍做到新老銜接、進(jìn)出有序、工作高效。按照保密責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)干部的法定責(zé)任，保密素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備素質(zhì)的要求，組織、人事部門要抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的保密教育，逐步把保密法律法規(guī)知識(shí)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的考試、考核范圍，進(jìn)一步落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。四、教育對(duì)象(—)認(rèn)真抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。（二）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳《中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、《北京市實(shí)施(保密法)若干規(guī)定》、《刑法》等與保密工作有關(guān)的法律的相關(guān)內(nèi)容、《石油、石化工業(yè)國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》、《中國(guó)石化集團(tuán)公司保護(hù)商業(yè)秘密暫行規(guī)定》、**公司有關(guān)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技進(jìn)步、深化改革密切相關(guān)的保密制度，增強(qiáng)廣大干部職工履行法律義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的意識(shí)。s0100一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹保密工作為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的基本方針，緊密聯(lián)系新形勢(shì)下不斷變化的保密工作實(shí)際，緊緊圍繞公司“十一五計(jì)劃”的實(shí)施，繼續(xù)廣泛深入地宣傳、普及保密法律知識(shí)，統(tǒng)籌安排，精心組織，突出