5七五普法宣傳工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-11 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹立 “ 大普法 ” 觀念，加強各部門之間溝通，整合資源，只有這樣，才能發(fā)動一切力量開展普法工作，才能杜絕法制宣傳教育盲區(qū)和盲點，促進全民素質(zhì)整體提高。 三、要強化考核評估保障機制 。 “ 七五 ” 普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫，建立一種權(quán)威性長效評估機制，明確創(chuàng)建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評選結(jié)果。普法主管部門每年應根據(jù)工作安排，制定相應考核方法，對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責人獎懲力度，對單位、負責人實行 “ 一票否決 ” 。 四、要制定科學目標考評方案。上級在制定具體普法工作目標量化考評方案時，應該充分考慮基層工作現(xiàn)狀和實際，使量化 第 6 頁 共 11 頁 考評方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對基礎保障、具體活動、作用措施等硬性任務考核，盡量減少軟性指標，避免考評方案過于繁瑣，防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現(xiàn)象。 五、要建立健全學法檔案。各單位要對全部工作人員采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結(jié)合方式搞好學法工作，同時，普法機構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試，結(jié)合將不同對象學法情況、考試結(jié)果記入個人檔案，將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲依據(jù)之一。只有這樣，才能扎實有效地推進干部職工學法用法工作，提高廣大干部職工法律意識、法律素質(zhì)，提高科學決策、民主決策、依法決策水平，提高全社會法治化管理水平。 六、 要加強專兼職普法隊伍建設。落實 “ 六五 ” 普法規(guī)劃，做好普法工作，歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設，配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部培訓，不斷提高他們政治、法律素質(zhì)和業(yè)務能力。要加強兼職普法隊伍建設，充分發(fā)揮普法講師團效果，挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱愛普法工作法律從業(yè)者，充實各級普法講師團隊伍 。要鼓勵和引導志愿者積極開展普法工作。 七、要落實充足經(jīng)費保障。普法經(jīng)費納入每年財政預算，而且應根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平逐年增加經(jīng)費投入，以適應形勢發(fā)展需要和工作任務要求。要堅決杜絕表面上將 普法經(jīng)費列入財政預算， 第 7 頁 共 11 頁 實際上并未真正撥付現(xiàn)象發(fā)生。同時，要加快硬件建設，對普法必用車輛、微機、攝像機等基本設施，及時更新?lián)Q代。 20xx年是貫徹落實 “ 七五 ” 普法規(guī)劃開局之年，在整個 “ 七五 ” 普法規(guī)劃和依法治理中起到至關(guān)重要效果，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要意義。現(xiàn)根據(jù)我區(qū) “ 七五 ” 普法規(guī)劃，結(jié)合當前工作實際情況，制定 20xx 年度普法工作計劃。 一、提高認識，明確普法工作指導思想。 20xx 年我區(qū)普法依法治理工作指導思想是。認真學習貫徹黨十八大、十八屆三中、四中、五中全會 精神，提高對普法工作思想認識 。要科學規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)普法工作全局，以人為本，普法為民，不斷創(chuàng)新普法工作機制與辦法 。要圍繞大局，突出重點，深入貫徹三項重點工作，僅僅圍繞開發(fā)區(qū)工
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