4考察基層黨員報(bào)告材料匯總-文庫吧資料
2024-09-11 16:27本頁面
【正文】 內(nèi)部事務(wù)等工作。優(yōu)秀 x票、占比為 x%，良好 x 票，占比為 x%。 推薦 xx 同志的有 x 票，推薦率 x%。現(xiàn)將有關(guān)考察情況匯報(bào)如下： 一、民主推薦情況 參加民主推薦人員范圍是。 公司黨委考察組成員： xxx、 xxx 干部檔案審核人： xxx、 xxx 報(bào)告三根據(jù)市分行黨委安排，考察組于 2024 年 x 月 xx 日對(duì)擬任 xx 一職進(jìn)行了組織考察。 經(jīng)與 xx 黨員干部群眾談話，并征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任 xx 職 務(wù)。 經(jīng)過民主測(cè)評(píng)，其結(jié)果如下。二是經(jīng)營(yíng)管理及績(jī)效考核等專業(yè)方面工作需進(jìn)一步深入、細(xì)致 。經(jīng)征求監(jiān)察部關(guān)于xx 同志廉政情況意見，反饋未收到該同志的信訪舉報(bào)，未發(fā)現(xiàn)存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。對(duì) xx 公司存在超期應(yīng)收賬款的問題，提出應(yīng)盡快收回賬款，為免導(dǎo)致流動(dòng)資金緊張的經(jīng)營(yíng)性建議以及對(duì)下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和績(jī)效考核管理辦法提出修改建議等。 三是能積極有效地防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。擺正 xx 公司作為管理平臺(tái)的站位，深入基層 ，了解到 xx 公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)拓展的情況，能提供出一些嘗試拓展?fàn)I銷目標(biāo)及業(yè)務(wù)拓展渠道的建議。能結(jié)合公司年終總結(jié)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，做好全盤考慮，制定部門工作計(jì)劃。 一是認(rèn)真做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門工作計(jì)劃等工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司推送的各類黨建宣傳文件、文章，觀看主題教育影片，思考反面 案例等，將過程中的心得與思考應(yīng)用到實(shí)際工作中，努力提高自身政治思想水平。 市委考察組成員： xxx、 xxx 干部檔案審核人： xxx、 xxx 報(bào)告二 xxx，女，漢族，籍貫 xxx， xx 年 xx 月出生， xx 年xx 月參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任 xx。進(jìn)一步調(diào)整工作時(shí)間布置，加大深入基層調(diào)研時(shí)間的投入。在對(duì)待同志方面，始終堅(jiān)持為人正直、以誠相待，與人為善，做什么工作和辦什么事項(xiàng)都擺在桌面上，努力營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境。 四是廉潔自律，公道正派。重新設(shè)計(jì)制定了文件傳閱單、發(fā)文簽批、函文文件頭等公文載體。為了確保會(huì)務(wù)保障和公務(wù)接待工作無差錯(cuò)，他研究設(shè)計(jì)了制式接待方案，明確了接待工作流程和操作細(xì)節(jié)，三年來共保障各類會(huì)議 x 余次，接待副廳級(jí)以上干部共 x 次。辦公室工作無小事，往往因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。制定了《車輛管理制度》，完善了包括
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