4考察基層黨員報告材料匯總(已改無錯字)
2024-09-11 16 本頁面
【正文】 工作。 三、談話情況 考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內控合規(guī)部部門負責人及個人金融業(yè)務部員工共 x 人進行了談話了解，綜合談話情況，大家一致認為何莉 同 志： （一）品行端正，團結同志，處事穩(wěn)重，有較強的責任意識和全局觀念。 xx 同志與人為善，以誠待人。有親和力，與上下級同事間關系融洽。工作任勞任怨，踏踏實實，贏得了領導和同事的信任。 （二）勤學善思，不斷學習，業(yè)務能力強，專業(yè)素養(yǎng)高，能較快較好的接受新事物，加強新業(yè)務、新產品、新技能的學習，不斷提高認識問題、解決問題的能力。 第 7 頁 共 10 頁 （三）在工作方面，堅持理論聯(lián)系實際，善于聽取各方面意見，不主觀臆斷，不謀私利，專業(yè)基礎扎實。自調入個人金融業(yè)務部工作以來，主要負責儲蓄存款、中收及內部事務， xx 同志認真負責，一絲不茍，每一項工作都會盡心盡力的去完成。個人金融業(yè)務部是大零售的牽頭部門，而儲蓄存款又是全行的立行之本，起著試金石、壓倉器的作用， 201x 年末全行儲蓄存款凈增 x億元，儲蓄存款日均凈增 x 億元，中間業(yè)務收入 x 萬元。 201x年存款創(chuàng)新型產品大額存單銷量 x 億元，銷售量排名全省第 x。 不足之處。管理經驗不足，表達能力有待進一步提高。 四、綜合意見 xx 同志工作認真負責，熟悉業(yè)務，具有較高的業(yè)務素質，踏實肯干，人際關系和諧，有一定的組織協(xié)調能力，能勝任部門經理助理職務。 黨委考察組成員： xxx、 xxx 干部檔案審核人： xxx、 xxx 報告四 xxx，男，漢族，籍貫 xxx， xx 年 xx 月出生， xx 年xx 月參加工作，大學本科學歷，現(xiàn)任 xx。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，市委第 xx 考察組對其進行了全面考察，有關情況報告如下： 政治立場堅定，大局意識較強。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定 第 8 頁 共 10 頁 四個自信，圍繞工作需要加強理論和業(yè)務學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委、市政府重大決策部署 。 工作積極主動，組織協(xié)調能力較強。熟悉督查督辦業(yè)務，工作思路清晰，視野開闊，善于圍繞市委、市政府中心和重點工作開展督查。工作節(jié)奏快、效率高，在辦文辦會、服務調研方面周到細致，成效較好。一是
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