【正文】 生委、旅游局、安全局、宗教局、駐安辦、安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院、干休所。住建局、農(nóng)業(yè)局、交通運(yùn)輸局、文廣新局、教育局、衛(wèi)生局、糧食局、人社 局、商務(wù)局、黃河河務(wù)局、民政局、氣象局、書(shū)店、市場(chǎng)服務(wù)中心、發(fā)展研究中心、公積金中心、濮陽(yáng)調(diào)查隊(duì)、農(nóng)工商總公司、蔬菜辦、人防辦、史志辦。公安局、司法局、市委黨校、日?qǐng)?bào)社、市直機(jī)關(guān) 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 管理局、農(nóng)機(jī)局、油區(qū)辦、扶貧辦、農(nóng)科所、林科所、公路局、房管局、建筑設(shè)計(jì)院、公用事業(yè)局、市政園林局、供銷社、國(guó)資委、油田教育中心、信訪局、團(tuán)市委、文明辦、檔案局、科協(xié)。組織部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會(huì)、畜牧局、環(huán)保局、 林業(yè)局、審計(jì)局、鹽業(yè)局、科技局、國(guó)土局、統(tǒng)計(jì)局、企業(yè)局、濮陽(yáng)賓館、體育局、市委編辦、文聯(lián)、殘聯(lián)、愛(ài)衛(wèi)辦、接待辦、駐鄭辦、駐滬辦、駐深辦、駐京辦。地鐵局、石油公司、中原石油公司、供電公司、郵政局、龍豐熱電公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、電信公司、人民醫(yī)院、外國(guó)語(yǔ)高中、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市商業(yè)銀行、濮上園區(qū)管理局、衛(wèi)河河務(wù)局、國(guó)電濮陽(yáng)熱電公司、宣傳部、市委農(nóng)辦、婦聯(lián)、黨史委、老干局、社科聯(lián)、外僑辦、地震局。 四、分組安排 按照黨組織類別共分五個(gè)檢查組，每個(gè)組 3 人。 支部。在對(duì)黨委、總支自身進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上，其下屬支部數(shù)量在 5 個(gè)以下的抽查 1 個(gè)， 5— 20 的抽查 2 個(gè)，超過(guò) 20 個(gè)的按 10%進(jìn)行檢查。內(nèi)容為四中、五中全會(huì)精神和黨的基本知識(shí)。組織半數(shù)以上黨員以無(wú)記名形式對(duì)黨組織工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。查閱各級(jí)黨組織一年來(lái) 形成的各種文件、工作方案、實(shí)施意見(jiàn)、 “ 三會(huì)一課 ” 記錄、制度建設(shè)情況等。聽(tīng)取單位黨組織負(fù)責(zé)人年度黨建工作的書(shū)面匯報(bào)。 學(xué)習(xí)新條例和省委意見(jiàn)的情況 按照 “ 一創(chuàng)雙優(yōu) ” 活動(dòng)的要求，聽(tīng)取各單位黨組織對(duì)工委工作的意見(jiàn)和建議。 （ 1） “ 兩項(xiàng)活動(dòng) ” 開(kāi)展情況 （ 2）基層組織換屆情況 （ 3）黨費(fèi)收繳情況 簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)完成情況。 二、時(shí)間 與內(nèi)容 （一）時(shí)間安排 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) xx 年 12 月 10 日 — xx 年 1 月 20 日。 年終考核工作方案考核工作方案（ 2） |返回目錄為全面總結(jié)一年來(lái)市直各單位機(jī)關(guān)黨建工作的情況，進(jìn)一步推動(dòng)今后工作的深入開(kāi)展，根據(jù)年初工作安排和簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，特制定 xx 年終考核工作方案。市、區(qū)縣統(tǒng)計(jì)、發(fā)展改革部門(mén)要加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，完善能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和監(jiān)察體系，保證節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系的科學(xué)性和權(quán)威性。 六、加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 市發(fā)改委（節(jié)能辦公室）要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作的組織協(xié)調(diào)，會(huì)同市監(jiān)察局、市人事局、市統(tǒng)計(jì)局、市經(jīng)委、市國(guó)資委等部門(mén)組成評(píng)價(jià)考核工作組，負(fù)責(zé)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的評(píng)價(jià)考核和監(jiān)督核查工作。評(píng)價(jià)考核結(jié)果為未完成等 次的單位予以通報(bào)批評(píng)，一律不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)。 市政府對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為超額完成的單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，第一名獎(jiǎng)勵(lì) 3 萬(wàn)元，第二名獎(jiǎng)勵(lì) 2 萬(wàn)元，第三名獎(jiǎng)勵(lì) 1 萬(wàn)元，第四名以后各獎(jiǎng)勵(lì) 5 千元；完成的單位，予以通報(bào)表彰。考核結(jié)果為未完成等次的重點(diǎn)用能單位，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)做出原因解釋并提交改進(jìn)方案，由區(qū)縣政府或市級(jí)主管部門(mén)責(zé)令限期改進(jìn)。 評(píng)價(jià)考核結(jié)果分為四個(gè)等次。市節(jié)能辦公室根據(jù)評(píng)估調(diào)查組的報(bào)告，于每年 6 月份完成對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。其中，列入國(guó)家和省上的重點(diǎn)用能單位同時(shí)抄報(bào)省發(fā)展改革委。 重點(diǎn)用能單位的評(píng)價(jià)考核由市節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。節(jié)能措施指標(biāo)為定性評(píng)價(jià)指標(biāo)，根據(jù)工作完成情況和指標(biāo)的完成計(jì)分。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（ 50 分），節(jié)能措施指標(biāo)（ 50 分）重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及總體計(jì)分方法見(jiàn)附表 2。 五、對(duì) 重點(diǎn)用能單位的評(píng)價(jià)考核辦法 （一）評(píng)價(jià)考核內(nèi)容。市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)全市和 年耗 3000 噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能單位的節(jié)能工作；市經(jīng)委負(fù)責(zé)全市工業(yè)企業(yè)的節(jié)能工作；市