【正文】 （四）主要措施：1．加強生豬、牛、羊定點屠宰管理，加快推行牛、羊定點屠宰，提出全縣加強私宰肉、病死豬肉監(jiān)管的措施與辦法，構建杜絕私宰肉、病死豬肉上市的有效管理機制，依法打擊和查處生豬私屠濫宰行為。（二）協(xié)辦單位：縣農業(yè)局、衛(wèi)生局、質監(jiān)局、工商局、公安局、交通局。市局把基層工商所規(guī)范化建設工作納入年度目標考核范圍，年底進行考核驗收，對未按時達標的單位將追究該單位主要負責人和市局責任單位主要負責人的責任。各科室要加強對工商所規(guī)范化軟件建設的指導，按照規(guī)范化建設工作任務的分解，把握關鍵環(huán)節(jié)、注重工作重點，把規(guī)范化建設的著力點放在政務公開、制度執(zhí)行、崗位練兵和改善硬件設施上來，突出抓好窗口建設、_____申訴舉報、行政執(zhí)法案件的規(guī)范化工作，推動規(guī)范化建設不斷取得新成效。決定所、所為規(guī)范化建設樣板所，____年_月份前要全面達標，分別由、副局長負責，辦公室、人教監(jiān)察科為責任單位。各工商所要嚴格辦公經費核定的使用范圍，辦案經費的__%應集中使用到規(guī)范化建設的硬件設施建設上來，要嚴格控制一般性支出，從辦公、招待、用車上厲行節(jié)約。（二）加大投入。四、保障措施（一）加強領導。（二）攻堅階段（____年）對基礎設施較落后的工商所、工商所、工商所進行辦公場所的裝潢和辦公環(huán)境的美化，實現(xiàn)達標要求，開展無自有辦公場所和辦公場所較差的工商所的辦公樓新建、改建工程的前期工作。市局責任單位：辦公室三、實施步驟本著“完善一個達標一個”的原則，逐步推進基層規(guī)范化建設進程，具體分三個階段實施。市局責任單位：辦公室_、加強工商所信息化建設。市局責任單位：辦公室_、加強工商所裝備建設。工商所有產權明晰、大小適度的辦公用房。有閱覽室、法律法規(guī)宣傳欄，各種資料搜集應及時整理歸檔，擺放有序，便于查閱，結合工商廉政文化建設，豐富內容，營造良好的文化氛圍。檔案做到分門別類、系統(tǒng)科學、排列整齊。_、檔案管理。市局責任單位：辦公室、人教監(jiān)察科_、所務公開。市局責任單位：辦公室_、行為規(guī)范。辦公場所設置辦事指南、書報閱覽架、飲水設施、服務對象辦事等候休息區(qū)，擺放咨詢投訴、登記辦照等明顯引導標識。辦公環(huán)境布置合理，規(guī)范有序。工商所辦公場所設有醒目的紅盾標識和指示牌，建筑外觀、內部裝飾、公用物品、對外宣傳設施，專用執(zhí)法裝備等使用工商統(tǒng)一標識，主要包括紅盾徽章、文組合等。規(guī)范執(zhí)法主體、行政處罰行為和自由裁量權使用，涉案物品的管理和處置，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，實行執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制。制訂嚴謹?shù)淖缘怯?、日常巡查監(jiān)管、案件查處等工作流程，明確工作人員的崗位職責，規(guī)范工作程序。建立健全工商所各項規(guī)章制度，用制度管人、管事、管權，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)管檢查，確保制度的落實，用制度來引導基層工商所工作轉型。加強工商廉政文化建設，堅持開展基層工商所正副所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉，聘請行風監(jiān)督員，自覺接受群眾監(jiān)督。市局責任單位：人教監(jiān)察科、法規(guī)科、辦公室_、加強黨建工作和黨風廉政建設。市局責任單位：人教監(jiān)察科_、提高人員素質。市局責任單位：人教監(jiān)察科_、優(yōu)化隊伍結構。二、規(guī)范化建設的工作任務（一）整合執(zhí)法資源，提升隊伍素質_、規(guī)范內設機構。建設工作方案范文4篇為認真貫徹落實市局基層工商所規(guī)范化建設工作部署，進一步提高全市基層工商所規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮工商所在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、消費維權和促進地方經濟社會發(fā)展中的職能作用，結合我局實際，制定本實施方案。 活動介紹：/vip/。在vip俱樂部您可以分享到最新、最具有時事和代表性的各類文章,您將享受普通會員所不具有的下載及閱讀權利,vip俱樂部愿與您一同銳意進取,不懈的追求卓越。強化作風建設，打造一支優(yōu)秀的干部隊伍是實現(xiàn)黨長期執(zhí)政以及全心全意為人民服務宗旨的根本保證。 為認真貫徹落實區(qū)委關于開展“作風建設年”活動的總體部署，促進社區(qū)全面建設，我認為，當前做好社區(qū)工作需要特別注意抓好社區(qū)干部隊伍建設。利用廣電站、宣傳冊子等宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建“綠色社區(qū)”意義和典型，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳和監(jiān)督作用，并以點帶面，推廣“綠色社區(qū)”創(chuàng)建經驗，營造創(chuàng)建的良好社會氛圍。要求創(chuàng)綠工作領導小組成員單位建立信息反饋制度，分階段分重點報送創(chuàng)建情況和下一步工作安排，切實加強創(chuàng)建工作的信息交流，推動創(chuàng)建活動有效開展。要求創(chuàng)綠工作領導小組成員單位把創(chuàng)綠工作列入議事日程，制定計劃，落實措施，明確責任，保證經費，確保創(chuàng)建活動正常開展。復查不合格的，限期整改；整改不合格的，撤銷命名。符合考評標準的，授予東莞市綠色社區(qū)稱號，并從市級綠色社區(qū)中擇優(yōu)向省創(chuàng)建綠色社區(qū)領導小組推薦，參加省級綠色社區(qū)評選。受理后，申報單位要在社區(qū)宣傳欄公告，同時，申報名單將在東莞環(huán)保網站進行公示，接受群眾監(jiān)督。（五）創(chuàng)建申報階段：年 月，對照考評標準，協(xié)助潢涌村填寫《東莞市綠色社區(qū)申報自評表》和《東莞市綠色社區(qū)考評申報表》，經鎮(zhèn)“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領導小組審查、考評、驗收后，報市“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領導小組辦公室。（三）組織培訓階段：年 月底，組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作負責人和有關人員參加市綠色社區(qū)創(chuàng)建培訓班和參觀市內1至2個“綠色社區(qū)”，提升工作隊伍對創(chuàng)綠要求的認識和業(yè)務素質。（一）完善機構階段：年 月，按照有關要求，成立潢涌村創(chuàng)建綠色社區(qū)工作領導小組和辦公室，配備專人負責創(chuàng)建綠色社區(qū)工作。小區(qū)規(guī)劃布局合理化，工程質量標準化，建筑材料環(huán)?；?，能源消耗清潔化，資源利用循環(huán)化，環(huán)境建設生態(tài)化，公眾參與制度化，消費行為綠色化。.三、基本內容和條件綠色社區(qū)的主要內容包括環(huán)境管理、環(huán)境治理、環(huán)境美化、環(huán)境質量、環(huán)境意識、環(huán)境行為、環(huán)境特色等七大部分，既有硬件要求，又有軟件要求，具體內容詳見《東莞市綠色社區(qū)考評標準》。具體成員名單如下：組 長：副組長：成 員：領導小組下設辦公室，設在環(huán)保分局，具體負責協(xié)調創(chuàng)建綠色社區(qū)各項工作。通過開展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動，逐步建立起規(guī)范的社區(qū)環(huán)境管理模式，倡導符合綠色文明的生活習慣，消費觀念和道德意識，使廣大居民自覺將保護環(huán)境、節(jié)約資源、綜合利用的意識和行動滲透到日常生活中，切實改善我鎮(zhèn)居民生活環(huán)境質量?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際情況，制定本方案。建設綠色社區(qū)工作方案建設綠色社區(qū)工作方案范文創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作是我鎮(zhèn)加強環(huán)境保護工作，增強全社會環(huán)保意識，促進我鎮(zhèn)生態(tài)文明建設，改善人居環(huán)境的重大舉措。建設科技創(chuàng)新型城市領導小組定期對各縣市區(qū)和有關部門目標任務完成情況進行督查，并將督查結果納入黨政領導班子和領導干部政績考核的重要內容。６、嚴格考核獎懲制度。以我市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、機電一體化特色產業(yè)基地為國際科技合作的重要窗口和基地，繼續(xù)舉辦地區(qū)經濟、產業(yè)發(fā)展需要的國際科技合作與交流活動，利用園區(qū)良好的投資與創(chuàng)業(yè)環(huán)境，開展以企業(yè)、產業(yè)為主體的國際科技合作。依托高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、九華工業(yè)園等科技園區(qū)，大力開展科技招商，著力吸引大公司來我市設立研發(fā)中心和分公司，鼓勵有條件的企業(yè)建立博士后工作站。關心和尊重創(chuàng)新型企業(yè)家，支持和激勵企業(yè)家在實踐中提升經營理念、戰(zhàn)略眼光和管理能力，使他們在社會上有地位、在政治上有榮譽、在經濟上有實惠，增強他們的成就感和責任感。對新獲得中國馳名商標、中國名牌產品的企業(yè)，市政府給予一次性獎勵３０萬元，對新獲得湖南名牌產品、湖南著名商標的企業(yè)給予一次性獎勵５萬元，對授權的專利每年安排２０萬元進行獎勵。４、強化創(chuàng)新激勵措施。對在科學技術前沿領域特別是高新技術領域取得重大成果，創(chuàng)造出巨大經濟效益或社會效益，為經濟發(fā)展作出突出貢獻的單位和個人，由市委、市政府授予榮譽稱號并給予重獎。對引進的高層次創(chuàng)新人才，由用人單位給予相關補助，并在科研項目、科研啟動經費、工作用車、醫(yī)療保險等方面給予優(yōu)惠政策，其子女在市內中小學校就讀，按有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策。注重把中青年專業(yè)技術人才放到重要學術、技術崗位或與其專業(yè)緊密相關的領導崗位，使他們在實踐中提高能力，增長才干。３、培養(yǎng)和引進創(chuàng)新人才。鼓勵企業(yè)增加科技投入，到２０１０年，全市規(guī)模以上企業(yè)技術開發(fā)費占銷售收入的比例達３％以上，高新技術企業(yè)達５％以上，全社會研發(fā)經費投入占ｇｄｐ的比例達到２．５％以上。完善科技投入的歸口管理，切實改變政府科技經費的條塊分割、分散重復投入的狀況。堅持“政府引導，企業(yè)為主”的原則，加大政府科技投入力度，積極引導企業(yè)和社會投入，加強科技經費的規(guī)范使用，逐步建立多層次、多渠道的科技投入體系。加強科技創(chuàng)新與體制創(chuàng)新的結合，進一步改革科技管理機制，著力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強科技的支撐和引領作用，完善全市科技創(chuàng)新體系。成立以市長為組長、省市結合的市科技創(chuàng)新型城市工作領導小組，加強創(chuàng)建科技創(chuàng)新型城市工作的領導、組織和協(xié)調。逐步建立起由科普專家、科技工作者、技術能手和科普志愿者組成的專群結合、專兼結合、基本穩(wěn)定的科普人才隊伍，充分發(fā)揮政府部門、社會團體在科普工作中的作用，有計劃地扶植一批專業(yè)技術協(xié)會等社會科普組織，基本形成多層次、多元化、專業(yè)化的大科普組織體系。大力開展以“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”、“科技進社區(qū)”為重點的群眾性、社會性、經常性的科普活動，提高廣大公眾的科技意識和科技素質。扶植和培育各類技術評估、技術服務、管理咨詢、技術認證、專利代理、產權交易等科技中介服務機構和組織，大力發(fā)展金融、保險、物流、信息和法律服務等現(xiàn)代服務業(yè)，鼓勵高等院校、科研院所、大型企業(yè)和高新技術企業(yè)進入技術市場，逐步形成服務專業(yè)化、發(fā)展規(guī)?；?、運作規(guī)范化的科技中介服務體系。６、構建科技創(chuàng)新服務平臺，推進科技成果轉化。積極扶持企業(yè)申報專利、注冊商標、登記版權和取得行業(yè)技術標準的制標權，爭創(chuàng)馳名商標、著名商標和國省名牌，提高自主知識產權的擁有量，培育一批擁有自主知識產權、有國際競爭力的企業(yè)集團，保持我市重點行業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)的核心競爭力。５、實施知識產權戰(zhàn)略工程，增強區(qū)域核心競爭力。到“十一五”末，主要農作物品種優(yōu)良率提高３－５個百分點，生豬產業(yè)化配套技術、水稻栽培技術和湘蓮加工技術達到國內領先水平。４、加快農業(yè)科技攻關與產業(yè)化，為新農村建設提供科技支撐。實施制造業(yè)信息化工程，推動產品設計方法、企業(yè)管理模式、企業(yè)間協(xié)作關系的創(chuàng)新，實現(xiàn)產品設計制造和企業(yè)管理的信息化，生產過程控制的智能化，制造裝備的數(shù)控化，咨詢服務的網絡化，全面提升制造業(yè)競爭力。３、全面推廣和普及信息技術，加快新型工業(yè)化進程。實施“４３１５”高新技術產業(yè)化工程，即圍繞以車輛、礦山裝備為代表的機電一體化產業(yè)，以新型功能材料為代表的新材料產業(yè)，以新型中成藥為代表的生物醫(yī)藥產業(yè)和以風力發(fā)電為代表的節(jié)能環(huán)保產業(yè)等４個高新技術產業(yè)，選擇３０個左右的科技含量高、產業(yè)帶動力強的重點高新技術產業(yè)化項目，從政策、資金、人才等方面滾動扶持，培育壯大１０家高新技術企業(yè)集團，