4競聘稿范例：中層干部競聘上崗演講-文庫吧資料
2024-09-11 16:07本頁面
【正文】 許多陪伴家人的時間，但是我無怨無悔，因為，在我心中，工作永遠是第一位的。從事技術管理多年，我具有非常豐富的經(jīng)驗，熟悉目前管轄全部設備的工作原理，具備疑難故障處理能力，多次趕赴現(xiàn)場成功處理雷擊故障及疑難雜癥，無一留下任何隱患。 三是積極的探索精神給了我能力。 2024 年 10 月至今，先后徹底處理了上行 th2024 型設備通道墊底值飄逸過大影響測溫精度的問題，原因為軌流干擾； tp 偶爾漏車號問題，原因為主板其中一個固定螺絲與元件焊點距離過小，過車時由于震動導致12v 電源與模擬地短路造成主板不工作所致；下行小橋下行 th，另一方面為減少請點等車時間，提高第一時間出行幾率，在現(xiàn)有人手條件下，適應 280 號文件要求，按車間要求，及時、準確收集沿線各班組請點情況，專題上報成昆線請點難問題 的報告，經(jīng)段領導與原成都機務段、路局調(diào)度所溝通、協(xié)調(diào)，往返請點難及蹬車難的問題得以順利解決，化解了職工情緒，穩(wěn)定了職工隊伍。在工長崗位，不等不靠、與組員加班加點處理電脫、 th、 tf、 tp 等設備疑難故障數(shù)十起，探討、交流故障處理經(jīng)驗，共同提高；在調(diào)度員崗位，力求做好了 4 件事，一是強化調(diào)度科、路局輛安站的聯(lián)系，安排好日常生產(chǎn)、施工配合和重點設備計劃停機檢修；二是及時協(xié)調(diào)、處理好因備品質(zhì)量問題或不可抗拒因素導致的故障停時，既維護了車間利益和段的 形象，也促進了自身溝通協(xié)調(diào)能力的提升。二是始 終把遵紀守法、愛崗敬業(yè)、胸懷大局、無私奉獻作為自己的立身之本，塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)服從服務于大局，實現(xiàn)內(nèi)外兼修。 2024 年，分別獲得段級、局級先進標桿班組稱號，取得歷
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