【正文】 四就近 ? 服務(wù)這一新的方式和手段，進(jìn)一步拓展服務(wù)的渠道和空間，增強(qiáng)管理服務(wù)的針對性和實(shí)效性。在保持原有服務(wù)關(guān)系、管理關(guān)系的基礎(chǔ)上，充分利用社區(qū)的資源優(yōu)勢，建立健全社區(qū)服務(wù)離退休干部工作機(jī) 第 13 頁 共 19 頁 制，完善服務(wù)功能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，方便離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮 1 作用，逐步建立和完善家庭、單位、社區(qū)、黨工委和辦事處各站辦所相結(jié)合的服務(wù)管理體系，為離退休干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造更 好的條件。 xxx 中學(xué) xx 月 xx 月 第五篇：離退休干部社區(qū)服務(wù)工作方案樺勝發(fā)【 2024】 1 號 勝利街道創(chuàng)建離退休干部服務(wù)實(shí)驗(yàn)社區(qū) 工作實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的意見》（組通【 2024】 24 號）文件精神，按照中共 XX 市委老干部局《關(guān)于開展創(chuàng)建離退休干部服務(wù)實(shí)驗(yàn)社區(qū)活動的通知》和我市制定的《 XX 縣區(qū)創(chuàng)建離退休老干部服務(wù)實(shí)驗(yàn)社區(qū)工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合我街道實(shí)際，特制定《勝利街道創(chuàng)建離退休干部服 務(wù)實(shí)驗(yàn)社區(qū)工作實(shí)施方案》。（ 6）不定期的召開離退休教職工座談會，通報(bào)學(xué)校工作情況，聽取他們對學(xué)校發(fā)展的建議。（ 5）及時組織慰問住院的離退休教職工。（ 3）組織好退休教職工的重陽節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)活動。主要表現(xiàn)為：（ 1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠把關(guān)心離退休教職員工的工作放在學(xué)校計(jì)劃中。 三、調(diào)研結(jié)果的匯總及分析： 在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞 ? 以人為本 ?的根本要求，結(jié)合學(xué)校民主管理工作實(shí)際和離退體教職員工切身利益的實(shí)際，召開離退休教職員工座談會，全面分析離退休員工的現(xiàn)狀，征求他們意見與建議，取得黨支部的指導(dǎo)性意見。 對部分離退休教職員工進(jìn)行家訪。 設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，擬訂座談會提綱。 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 ? 以人為本 ? ，不斷改進(jìn)和提高學(xué)校離退休干部服務(wù)管理工作。也為了進(jìn)一步了解和關(guān)心我校離退休干部的生活，特對我校 79 名離退休教師進(jìn)行調(diào)研，情況如下： 一、調(diào)研目的： 定期組織離退休教職工政治學(xué)習(xí)，提高他們政治思想覺悟，關(guān)心國家大事，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的開展，全州司法行政系統(tǒng)辦公室形成了你追我趕、人人爭先的良好局面，為全州司法行政工作的開展，為構(gòu)建和諧湘西、平安湘西做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。州局 XX 縣區(qū)市局根據(jù)辦公室工作的實(shí)際，按照因事設(shè)崗、因崗定責(zé)的原則，將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，實(shí)行年終優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽考評結(jié)果 ? 雙掛鉤 ? 獎懲制度。我們以開展各 第 10 頁 共 19 頁 種教育活動為契機(jī)，按照思想先導(dǎo)、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學(xué)、工作先干、思路先謀、作風(fēng)先改的要求，大力培養(yǎng)辦公 室同志團(tuán)結(jié)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng)、清正廉潔的生活作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，守得住清苦 ，耐得住寂寞，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)和開展一系列活動，辦公室工作人員的文字語言能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)落實(shí)能力和后勤保障能力不斷提高。我們堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，不斷加強(qiáng)對辦公室工作人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)辦公室干部 樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在建設(shè)一支勤政廉潔、辦事高效的辦公室工作隊(duì)伍上，我們堅(jiān)持做到 ? 三個過硬 ? 。如我們組織開展了司法行政服務(wù)新農(nóng)村調(diào)研、辦公室主任辦公室工作培訓(xùn)，都取得了明顯的效果。同時，我們還將辦公室無形化的工作轉(zhuǎn)化為有形化服務(wù)。三是大力推行規(guī)范化有形化服務(wù)。通過大力推行個性化精細(xì)化服務(wù)，辦公室服務(wù)水平顯著提升，收到了十分明顯的效果。在接待服務(wù)上，我們注重從接待規(guī)模、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待方式、食宿安排等方面入手，做 到既規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，又彰顯個性化。在對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)上，我們將服務(wù)對象與服務(wù)內(nèi)容緊密結(jié)合。 今年 110月，我們完成了全州司法行政大會、司法局長座談會等會議的籌備、召開；辦理各種文件 81 份，并積極參加州政府辦組織的評比；編發(fā)簡報(bào) 26 期，在中央、省、州內(nèi)刊媒體上稿數(shù)十篇，如調(diào)研論文《關(guān)于對湘西自治州法律援助的調(diào)查與思考》在司法部《中國司法》上刊發(fā)。一是大力推行科學(xué)化嚴(yán)謹(jǐn)化服務(wù)。辦公室服務(wù)工作要上水平，必須致力于創(chuàng)新。如 XX 縣區(qū)局、 XX 縣區(qū)局、 XX 縣區(qū)局等還進(jìn)一步分解了目標(biāo)管理考核辦法，健全辦公室干部職工崗位責(zé)任制，按優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行分解，實(shí)行嚴(yán)格的獎罰措 第 8 頁 共 19 頁 施，考核結(jié)果作 為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，有力地促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動深入開展。辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，我們不單是在局機(jī)關(guān)辦公室，更把它延伸到基層司法局。如州政府提出解決群眾打官司難的問題后，局辦及時會同相關(guān)科室，數(shù)次深入基層和外地進(jìn) 行調(diào)查研究，形成了較為成熟的工作意見遞交州政府領(lǐng)導(dǎo)。辦公室不能做思想上的巨人，行動上的矮子。不管是黨委政府的中心工作，還是全局性的辦會辦文，我們辦公室從主任到一般辦事員，都充分擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的重?fù)?dān)，把自己看成是本局的 ? 一把手